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907事业单位出成绩了，先恭喜很多小伙伴千军万马进面成功，接下来的面试也是一场硬仗，离成功上岸只差最后一步，那么重庆事业单位面试综合分析到底考什么？又应该怎样做准备？今天5招带大家拿下综合分析题。

一、了解综合分析重要性

综合分析作为面试中重点一环，也是绕不开的一环，重庆的事业单位联合结构化综合分析是95%区县的必考题型；且综合分析在大部分考场会作为第一题，对考生来说会影响考生之后的面试心态，对考官来说根据第一题能简单了解考生的水平，对考生做出快速评估。所以综合分析是结构化面试中的重中之重。

二、了解历年题型

那么重庆的综合分析怎么考察，让我们借助重庆事业单位联考往年考题来进行简单了解。

（来源金标尺教育整理）

三、了解出题特点

从上述试题中我们可以分析出来历年综合分析的出题特点主要有以下几个方面：

1.一般各区县市属会单独出题，但是在同一天面试的可能是同一套；

2.医疗岗和综合岗大部分地区会单独命题，但少部分区县会一套题（以综合岗为主）；

3.重庆的综合分析大部分为现象类、观点类，其中现象类以近1-2月的热点为主，观点类以领导人致词为主；

4.部分市属岗位（一般在报考单位面试的部门）面试题可能会带有单位背景，考生可以结合历年试题参考。

四、了解命题规律

综合分析主要分为两类题型：社会现象和名言观点，这两类题的是怎样命题呢？

（来源金标尺教育整理）

五、面试备考建议

1.考生需要关注考前新闻，了解一些官方平台对新闻的解读和分析；

2.考生需要积累不同话题国家常见措施，如宣传、监管等；

3.考生需要积累相关的人物案例，如感动重庆十大人物、时代楷模等；

4.考生需要把握结合岗位能说的度，比如岗位大类能说，小类不能说，要结合岗位说明自己的应该如何奋斗担当等。