重庆集中选调面试考情分析
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重庆选调生一直采用无领导小组的形式面试,即使在近年疫情期间,也没有变化形式。如果结构化面试是在“相马”,那无领导面试就是在“赛马”,只有将各竞争者放在同一特殊环境中进行比较,才能实现优中选胜。

前面已经讲过重庆定向选调面试考情,今天小编就带大家一起来了解一下重庆集中选调的面试考情吧!

一、集中选调怎么考

1.时间地点

往年,重庆集中选调生面试往往在周末组织,地点多在重庆两江育才中学新校区(重庆两江新区人和街道镜泊中路56号),时间为1天,分为上下午场每场一套题,一天两套题。下午场的考生中午进场。

2.考场情况

重庆选调生面试考场布置有多种,常见的有:圆(方)型、U(V)型、 L(一)型。

部分考场可携带资料候考,一般不允许考生戴手表等电子产品。考场一般采取电子投影、数字投屏等形式计时,考官有7-11位不等,每位考生会有一份题本(A4纸单面打印)、草稿纸和笔。

3.面试形式

重庆选调生无领导小组面试一般一组8-14人,10-12人场较为常见。整场面试总体用时为“5+2X+3X”,在50-60分钟左右,主要有四个环节:

独立思考环节5分钟看材料审题;

个人陈述环节:考生按照抽签顺序依次发言,每人时间一般不超过2分钟;

自由讨论环节:围绕任务展开讨论,规定时间内达成小组一致意见,不限制发言顺序,不限制发言时长,不限制发言频次。时间不超过3X(X代表小组人数)分钟;

总结陈词环节:小组选派一名代表做总结汇报,时间不超过3分钟,近几年总结陈词环节很少单独进行,基本是划归在自由讨论环节时间里面。

二、集中选调考什么

金标尺扎根本土,搜集了历年面试考题,对考察内容进行了详细整理:

历年选调面试考察内容

年份

考察话题

题目要求

题型

2022

上午

重庆建设科技创新中心

提出一个申报项目并完善

开放+多选

下午

限塑令

分析实施效果不好的原因
并提出三条对策

开放+多选

2021

上午

重庆吸引人才

提出三条建议
排序并说明原因

开放+多选+排序

下午

公民道德素质提升

提出三条对策
排序并说明原因

开放+多选+排序

2017

上午

民生福祉与群众获得感

提出3个最想调研的问题
并设计一份调查问卷

开放

下午

推荐乡贤

对应序号推举候选人并阐述优势,最终得出三位乡贤

资源争夺

从上表中可看出,考察题型方面,重庆集中选调喜欢考查开放以及开放+(开放+多选、开放+多选+排序)的题型,尤其是开放+,2022和2021均考察了此类题型。两难式资源争夺式略少,只在2020年、2017年有所出现。

考察话题方面,重庆选调喜欢考察当前社会的热门话题,而且话题方向也从较为宏观转变为较为中观,尤其喜欢考察以下几类话题:

1、民生话题:如2022年的限塑令、2018年的两会民生热点、2017年的群众获得感调研等。

2、人才与科技创新相关话题:如2022年的重庆建设科技创新中心、2021年的重庆人才引进、2019年的乡村人才队伍建设等。

3、公民道德素质相关话题:2021年的公民道德素质的提升、2020年的互联网诚信建设、2018年的共享单车乱象等。

4、本土话题:重庆选调面试喜欢结合本土政策、发展规划等进行考察,金标尺扎根本土,搜集了西部科学城、成渝双城经济圈等2023高频考点,为各位考生上岸保驾护航!

三、面试打分考怎么样

金标尺为大家搜集到了2022年各岗位面试打分情况,整理出来方便大家对照查看:

2022年重庆普选面试打分情况

岗位

最高分

最低分

平均分

综合岗位1

85

69

78.1

综合岗位2

85.4

69

78.5

综合岗位3

85.2

69.2

78.2

综合岗位4

85.2

65.6

78.4

平均分数

85.2

68.2

78.3

2022年情况来看,重庆集中选调最大分差在19.6分,平均分在78分左右,因此想要和竞争对手拉开差距,需要更多的训练才行。

四、选调面试备考建议

无领导小组讨论因其特殊性,所以需要考生投入更多地精力来备考,特别是要进行大量的实战,才能积累丰富的经验。

1、系统学习面试思维

什么是无领导小组讨论?无领导小组讨论常见题型有哪些?无领导小组讨论中有哪些常见角色?如何判断场上选手是敌是友?这些问题是大家在上考场前必须全面掌握的,所以无领导小组讨论的基本理论需要系统学习。

2、大量实战积累经验

众所周知,不自信,不敢说话的考生往往在结构化面试考场上没有高分,而在无领导小组讨论激烈的赛场上,得分几乎垫底。所以建议大家最好是大量训练,敢说话,能说话,会说话,把细节调整到位,把自信培养到位。

3、做好复盘整理话术

无领导小组面试是智商与情商的双重考验,如何确保整体分数高的基础上突显个人水平?如何在指出他人问题时不得罪人?怎样小结才能有效推进?这些都需要专门的话术积累。

金标尺极致教研,深耕重庆本土13余载,深谙重庆选调考情考纲,快来一起学习吧!

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