重庆选调面试个人陈述环节深度解析
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历年来,重庆选调面试均采用了无领导小组的形式。无领导小组面试一般分为三个环节:个人陈述环节、自由讨论环节、总结陈词环节。而作为全场每个人第一次发言的个人陈述部分就显得尤为重要,它决定了你是否可以给考官留下一个比较好的第一印象。今天,就跟着老师一起来聊一聊个人陈述环节。

一、重视个人陈述

个人陈述是无领导小组讨论的第一个环节,通常是让大家阅读材料后进行作答。

图源:金标尺题库

它是无领导小组讨论中唯一一个可以单独展现自己的环节,也是你带给考官的第一印象。

另外个人陈述也是你和其他组员第一次碰面,个人陈述的质量会影响他人对你的评价,如果底气足,内容好,在小组讨论中也会更有发言权。

而在平时训练的过程中有很多同学出现难以开口的情况,这就错失了一个宝贵的机会,所以大家要予以重视。

二、个人陈述的准备

重庆选调生个人陈述的准备时间通常是5分钟,个人陈述2分钟,时间比较短。

而无领导小组讨论有多个类型,大家准备个人陈述的方式也会不相同,比如开放式就类似于综合分析,需要大家在短时间内结合材料,还要展现自己的素材积累;多项选择式就需要考量各选项之间的逻辑性;而两难式就不仅需要考量自己这方的理由,还要反向寻找对方理由的漏洞

所以针对于不同无领导类型,大家要针对性地进行训练,争取在个人陈述环节先声夺人,金标尺面试导师在无领导面试实战课堂中,也会带领大家进行各题型的专项训练。

三、关注个人陈述顺序

因为无领导小组讨论的人数较多。考生所处的签号位置会影响到发言顺序,而发言顺序分为前置位和后置位。不过由于作答的都是同一个主题,那处在不同的位置侧重点就不一致。

签号在前的同学就要注重作答的完整性,克服紧张感,因为前置位考生思考的时间相较于其他组员来说是较短的。

后置位的考生,也不能仅仅集中于完善自己的作答内容,还要仔细听他人的个人陈述,看是否有和自己相似的内容,如果有那就要进行转变,比如再想一下有没有新的观点或者给自己的作答增加一些亮点等。

另外特别值得注意的是,重庆选调生作答要求中大多数是组内考号从小到大进行个人陈述,但也有可能是由大到小。但很多同学由于惯性思维就会忽视,所以不管是在线下实战训练还是在真实的考场中,发现组员忽略此点的时候,可以礼貌性的提醒,因为这涉及到规则。

四、懂得适时取舍

由于重庆选调生个人陈述环节准备时间较短,而且个人陈述环节结束之后就立即开始小组讨论,所以在此环节就必须合理分配时间

准备个人陈述环节的时间不仅只准备自己的个人陈述,还要去阅读后面的任务,思考小组讨论进程如何推进,如何将自己想好的内容合理地在小组讨论中展现出来。

所以在个人陈述环节,需要顾全大局,加强练习,用最快的速度准备好陈述内容,牢牢抓住第一印象!

以上就是一些个人陈述的注意事项,希望大家注意。无领导小组讨论的形式和结构化面试完全不同。俗话说“独学而无友”,想要练习好无领导小组讨论,就需要不给自己设限,一遍一遍的尝试,寻找最符合自己的定位。

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