2020渝北区某单位公益性岗位招聘5人

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因工作需要,某单位招录5名公益性岗位工作人员(派遣制),经研究决定,现面向社会公开招聘,招聘简章如下:

一、招聘原则

按照公开、公平、公正、竞争、择优的原则,实行公开报名、统一考试、择优选用。

二、招聘岗位及人数

公益性岗位,共5人(具体岗位和条件见附件)。

三、招聘条件

(一)凡符合以下条件的人员均可报名:

1.具有中华人民共和国国籍;政治素质好,遵守宪法和法律,作风正派;

2.热爱祖国,拥护中国共产党的领导,坚持党的基本路线;

3.遵纪守法,品行端正,具有为人民服务的思想;

4.具有较强的事业心和责任感,热爱工作;

5.具有正常履行职责的身体条件;

6.离校两年内的登记失业高校毕业生;登记失业的复员退伍军人;登记失业的化解过剩产能企业职工。

(二)存在以下情形者不纳入本次人员招聘范围:

受过党纪政纪处分、刑事处罚、行政处罚;正在接受纪律审查的人员;涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;近五年来有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员;其他不宜从事此次招聘岗位工作的情形。

四、招聘程序

(一)报名

1.报名时间:2020年6月19日17:00时截止,将根据实际报名情况适时停止报名,请应聘者及时报名。

2.报名方式:现场报名。工作时间(早上9:00-12:00,14:00-17:00)持相关资料到渝北区人力资源市场二楼招聘前台现场报名。

3.报名所需资料:报名时需携带本人毕业证、学位证、身份证、退伍证以及工作经验等佐证资料原件、复印件各1份(证件需核验原件),1寸免冠照片2张,并填写报名表。 详情请咨询:023-67376917;023-67826419。

4.每人限报考1个公益性岗位。

(二)考试测评

报名人员经资格审查,符合条件的将通过电话或短信通知领取准考证,并参加笔试。对不合格人员资料恕不退还,且不再另行通知。

1.笔试

笔试主要测试应试者的基本知识和能力,主要考试范围为:政治、经济、法律基础、公文写作、科学常识、时事政治及从事基层工作应具备的基本知识等。笔试以闭卷方式进行,采用百分制,根据笔试成绩从高到低按3:1的比例,确定进入面试人员名单。若最后一名进入面试人员的笔试成绩相同,则共同进入面试。笔试后3个工作日内公布笔试成绩

2.面试

面试以结构化面试方式进行,时间和地点另行通知。

3.岗位匹配性测评

按岗位拟招录人数1:1的比例,根据面试成绩从高到低确定参加岗位匹配性测评人员名单。岗位匹配性测评将委托专业公司通过网络测评的方式进行,测评结果将作为确定是否进入体检的重要参考。

(三)体检

原则上根据面试成绩从高到低按1:1的比例,确定体检人员名单(以电话或短信通知为准)。由单位指定医院集中进行体检,体检项目参照公务员标准,体检费用由报考人员自理。不按时参加体检者,视同放弃资格。如有体检不合格者,按面试成绩从高到低依次递补,如递补人员面试成绩并列,则优先递补笔试成绩高者。

(四)考察

对体检合格人员进行综合考察,确定公益性岗位拟聘用人选。考察不合格者,取消其聘用资格,按面试成绩从高到低依次递补。

五、待遇及管理

本次公益性岗位聘用人员实行劳务派遣制,与重庆空港人力资源管理有限公司签订劳动合同,派往用人单位工作。按规定缴纳“五险”,月综合收入约4000元/月。

六、其他

本招聘简章最终解释权归招聘单位所有。

附件:公益性岗位人员需求情况统计表

原标题:渝北区某单位公益性岗位工作人员招聘简章

 

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