【导读】2020重庆公务员考试每日一练：判断推理。更多招考资讯，备考干货，笔试资料，辅导课程，时政资料欢迎关注重庆公务员考试模拟试题。
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1.从所给的四个选项中，选出一个最合适的填入问号处，使之呈现一定的规律性（ ）
2.能力动机是指争取在某些方面有所专长，使得个体能完成高质量工作的驱动力。具有能力动机的员工以发展和运用他们解决问题的能力为荣耀，在工作中面临困难时努力创新。
根据上述定义，下列员工的行为出于能力动机的是（ ）。
A.甲家庭困难，每个月都超额完成销售任务，获得较多销售提成
B.乙得到同事称赞后，工作很积极，每天都提前到办公室打水扫地
C.丙不服输，通过长期攻关解决了车间操作中的技术难题
D.丁业务能力很强，但因待遇问题工作积极性不高，时常抱怨
3.“一面提示”是传播学中的一类概念，指的是对某些存在对立因素的问题进行说服或宣传时，仅向说服的对象提示自己一方的观点或于己有利的判断材料，这种传播方式的优势在于能够对己方观点做集中阐述，论旨明快，简洁易懂，但同时可能会给人一种“咄咄逼人”的印象，使说服对象产生心理抵抗。
根据上述定义，下列反映了“一面提示”现象的是（ ）。
A.小李将不同理财产品的风险和收益都告诉了王先生，并根据其财务情况推荐了几款合适的套餐
B.小王的导师觉得小王适合学术研究，建议其硕士毕业后继续读博，但若小王想先工作，也会尊重他的选择
C.小乔第一次登台演讲，为鼓励自己，他不断地告诉自己上台演讲并不难，自己准备得已经很好了，不用担心
D.小林在推销公司的外语课程时，列举了课程设置与师资配备的巨大优势，并将此与其他公司进行比较
4.某单位接到上级通知，需要选派2名干部去基层挂职锻炼。根据相关条件和报名情况，最后确定甲、乙、丙、丁作为候选人。相关意见如下:
（1）如果选甲，则选乙；
（2）如果不选甲，则选乙；
（3）如果选丙，则选丁。
已知上述3条意见都在挑选中得到了贯彻。
根据以上信息，可以得出该单位不会选派的干部是（ ）。
A.甲
B.乙
C.丙
D.丁
5.瑕疵 对于（ ）相当于（ ）对于 偏见
A.缺点 成见
B.优点 看法
C.消除 减少
D.打磨 交流
1.【金标尺答案及解析】D
观察图形，每个图形由内外两部分组成，外部图形的线条数，依次为4,3,4,5,6，图形的面数依次为2,1,2,3,4，外部图形的线条数与内部图形的面数均相差2，则？处也应符合该规律，只有选项D符合，外部有5条线，有3个面，相差为2。
故本题答案为D项。
2.【金标尺答案及解析】C
单定义，定义强调：①某些方面有所专长；②个体能完成高质量工作的驱动力。
A项，甲超额完成销售任务是因为家庭困难，不是“某些方面有所专长”，不符合定义，排除；
B项，乙工作积极，每天都提前到办公室打水扫地的驱动力是同事称赞，不是“某些方面有所专长”，不符合定义，排除；
C项，丙长期攻关解决了车间操作中的技术难题符合定义强调①②，符合定义，当选；
D项，丁业务能力很强符合定义强调①，“因待遇问题工作积极性不高，时常抱怨”不符合定义强调②，不符合定义，排除。
故本题答案为C项。
3.【金标尺答案及解析】D
单定义。定义强调：①对某些存在对立因素的问题进行说服或宣传；②仅向说服的对象提示自己一方的观点或于己有利的判断材料；③能够对己方观点做集中阐述；④可能给人一种“咄咄逼人”的印象，使说服对象产生心理抵抗。
A项，小李将不同理财产品的风险也告诉了王先生，不符合定义强调②，排除；
B项，小王的导师觉得小王适合学术研究，建议其硕士毕业后继续读博，但若小王想先工作，也会尊重他的选择，不符合定义强调②，也不符合定义强调④，排除；
C项，小乔鼓励自己不用担心演讲，不符合定义强调①，排除；
D项，小林在做推销列举了自己公司课程设置与师资配备的巨大优势，并将此与其他公司进行比较，证明小明只提自己公司的优势，符合定义，当选。
故本题答案为D项。
4.【金标尺答案及解析】C
翻译推理。翻译题干：①甲→乙；②-甲→乙；③丙→丁。由题干可知，根据①②，不管选不选甲，乙都当选。对于意见③，假设丙当选，则丁一定当选，那么有3个人被选中，与题干要求的选派2名干部矛盾，所以丙不能入选。
故本题答案为C项。
5.【金标尺答案及解析】A
语义关系。代入选项逐一进行验证。A项，瑕疵和缺点为近义关系，偏见和成见为近义关系，前后逻辑关系一致，当选；B项，瑕疵和优点为反义关系，偏见是看法的一种，二者为种属关系，前后逻辑关系不一致，排除；C项，消除瑕疵为动宾搭配，减少偏见也为动宾搭配，但顺序反了，前后逻辑关系不一致，排除；D项，通过打磨可以减少瑕疵，通过交流可以减少偏见，但顺序反了，前后逻辑关系不一致，排除。
故本题答案为A项。
