2021年上半年重庆市属事业单位面试方案是什么?

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2021年上半年重庆市属事业单位面试方案公告暂未发布,可参考2020年上半年重庆市属事业单位面试方案内容:

面试由主管部门会同招(选)聘单位组织实施,市级事业单位人事综合管理部门进行指导和监督。面试具体时间地点等由招(选)聘方通知,有关渠道详见本公告附件7。面试成绩当场公布并由考生签字确认。

面试环节中,专业技能测试方式包括实操、案例答辩等,主要测试应聘人员的专业操作水平、专业实践能力等;综合面试包括结构化面试、无领导小组讨论等方式,主要对应聘人员的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量。各岗位开展面试的具体方式详见本公告附件1、附件2。各面试方式分值均为100分,专业技能测试时间一般不少于15分钟,结构化面试时间不少于10分钟。

面试组织工作按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)等执行。未按规定时间到指定地点参加面试的,取消面试资格。面试成绩未达到60分者,以及未能形成有效竞争的岗位考生面试成绩未达到75分者,不得确定为体检人选。

考核招聘岗位的考核方式主要为专业技能测试、综合面试等,由主管部门会同招聘单位组织实施。各岗位具体考核时间、地点及方式等信息查询渠道详见本公告附件3。

 

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