【导读】2020年黔江区公安局辅警招聘20人。更多招考资讯，备考干货，笔试资料，辅导课程，时政资料，欢迎关注重庆金标尺教育获取。
我公司作为具有人力资源服务许可资质的合法人力资源服务公司，根据用工单位重庆市黔江区公安局用工需求，经公司研究，决定招聘一批警务辅助人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
根据国家有关政策，按照德才兼备的标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开报名，考试与考核相结合的方法择优招录聘用。
二、招聘职位设置
勤务辅警岗：20名，分配至交巡警支队各大队工作，男性，要求大学专科及以上学历（退伍军人或持有驾驶证B2以上的学历可放宽至高中）。
三、招聘基础条件
（一）18至35周岁（1985年8月31日至2002年8月31日期间出生；
（二）政治素质高，品行良好，有较强的组织纪律观念和认真负责的工作态度;
（三）身体健康，体貌端庄，为人正直、诚实、坚持原则，具有责任心；
（四）有下列情形之一的，不得报考聘用：
1.曾受过刑事处罚、治安处罚的，或者涉嫌违法犯罪正在接受调查尚未作出结论的；
2.本人、家庭成员和关系密切的近亲属被判处刑罚且正在服刑的，本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；
3.曾被开除公职或者因严重违纪违规被用工单位退回劳务派遣单位或用人单位解除劳动关系的；
4.有较为严重的个人不良信用记录的。
四、招聘防疫措施
（一）考前准备
1.报名参考人员须提前申请渝康码，以备现场核，报名参考人员参考前14日内无中、高疫情风险区居住、旅游史，体温正常、无发热和咳嗽等疫情症状。
2.报名参考人员需提前准备口罩等防疫物品。
3.属于新冠肺炎疑似、确诊病例、无症状感染者，在治疗或隔离期间，不参加本次考试;上述人员的密切接触者未解除隔离留观前，不参加本次考试。
（二）入场须知
1.考前60分钟起，考点组织参考人员，沿体温检测通道，分散有序入场，保持间隔，避免聚集。开考15分钟后，禁止入场参加考试。
2.所有参考人员入场时，须佩戴口罩，依次向考点工作人员出示身份证、使用通信正常的手机展示健康码、并进行体温测量，各项材料经检查合格后，有序进入考点;提交材料有任意一项不合格者，或未出示身份证均不得进入考点，不得参加本次考试。
3.参考人员入场时，如发现体温过高，现场进行二次体温复测，如体温仍过高，确属发热的参考人员经评估后，不得参加本次考试。
4.参考人员进入考场后，请及时落座，勿随意走动。
5.参考人员仅携带文具等考试必要用品、口罩等防疫用品进入考场，其他无关物品一律不得进入考场。参考人员进入考场后，须在监考人员检查下，将手机关机并放置于规定位置。
（三）考试过程须知
1.参考人员在考试期间建议全程佩戴口罩;
2.考试期间，参考人员不得提前离开考场。
（四）考试结束须知
1.结束考试后，参考人员须在座位上坐好，按照监考人员要求，顺序离开考场，离开考场后请勿逗留，迅速在工作人员指引下，离开考试地点。
2.参考人员从结束考试至离开考试地点，要求全程佩戴口罩。
（五）考试期间防疫防控测温须知
所有参考人员、考试工作人员体温低于37.2℃方可进入考点。对测量不合格的参考人员，则不能参加考试。
五、报名时间、地点及考试安排
（一）报名：
报名时间：2020年8月17日起
报名地点：好儿郎公司(黔江区西山转盘工商银行7楼)
咨询电话：023-79253611 023-79253133
报名要求：报名时携带本人毕业证原件和在中国高等教育学生信息网打印的学历证明（http://www.chsi.com.cn/）、身份证、户口簿(户主页、本人页、增减页；或当地派出所户籍证明)原件及复印件各1张(A4纸)；本人近期1寸免冠红底或蓝底登记照1张；个人征信报告（持身份证到西沙桥人民银行打印）；经资格审查合格人员填写《报名登记表》，审查不合格不予报名。
（二）考试：
考试分为笔试、体能测试和面试。笔试、面试成绩均采用百分制计算，参考人员总成绩=笔试成绩+面试成绩。按照总成绩从高到低确定拟招聘对象，在公司公告栏进行公示，公示期为3个工作日；
1.笔试：
笔试内容:政治常识、法律基础知识、行政职业能力测试、公文写作等。
笔试时间：另行通知。
笔试地点：另行通知。
2.体能测试：
根据笔试成绩从高到低，按照1：3比例确定参加体能测试人员。体能测试按《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》（渝人社发〔2011〕103号）、《重庆市录用人民警察体能测评工作实施细则（试行）》（渝人社发〔2012〕81号）执行。
体能测试时间：另行通知。
体能测试地点：另行通知。
3.面试：
a、体能测试合格者根据笔试成绩从高到低，体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》和《重庆市录用人民警察体能测评工作实施细则（试行）》执行。按照1：2比例确定参加面试人员。面试成绩低于60分的不予录用。
b、面试主要测评报考人员从事工作所应有的基本素质和能力（语言表达能力、逻辑思维能力、分析判断能力、组织协调能力、仪容仪表及综合素质）。采用百分制计分。
面试时间：另行通知
面试地点：另行通知
六、体检
经公示无异议的拟聘用对象，依据参考人员总成绩从高到低以招录指标1：1的比例确定为体检人选。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行，体检费用自理。体检不合格形成的空缺，公司可决定是否按总成绩从高分到低分依次递补。
七、政审
体检合格者确定为政审对象，标准参照我市录用人民警察考察工作要求执行。政审不合格形成的空缺，公司可决定是否按总成绩从高分到低分依次递补。
八、公示、聘用及待遇
经考试、体检、政审合格的拟聘用人员，在公司公告栏进行公示，公示期为5个工作日。经公示无异议的，公司统一办理聘用手续，聘期2年，试用期2个月。聘用期满后，经考核合格的可继续聘用，不合格的予以辞退。
所聘人员待遇：
综合薪资1800元（含五险一金个人部分）。
聘用期间，加班补贴按相关规定执行。如遇政策性清退，则按上级有关政策规定及相关法律法规执行。
九、招聘纪律
1.报考人员应按要求如实提供相关材料，对弄虚作假者，一经查实，取消报考或录用资格。
2.报考人员应严格遵守招聘程序和有关纪律，违者取消参选资格，不按时应考者，视为自动放弃。
原标题：派往黔江区公安局勤务辅警人员招聘启事
