【导读】2021年二季度重庆市公安局直属单位辅警招聘16人。更多招考资讯，备考干货，笔试资料，辅导课程，时政资料，欢迎关注重庆金标尺教育获取。
受重庆市公安局委托，重庆菲斯克人力资源集团有限公司（以下简称菲斯克公司）面向社会公开招聘16名工作人员，并采用派遣制派往市公安局从事警务辅助工作,现将有关事项公告如下：
特别提示：
网上报名流程：具备应聘条件者请登录菲斯克公司官网http://www.cqfsk.com，按以下步骤完成简历提交和报名：
第一步：点击首页《重庆市公安局辅警招聘》专栏，进入界面后点击标题进入报名主界面；
第二步：进入报名主界面后先点击右上角“登录系统”按钮输入手机号码和验证码，按提示完善个人简历信息并提交保存；
第三步：完成简历提交保存后，点击左上角“返回首页”按钮，页面跳转后点击标题;
第四步：页面跳转后点击“我要报名”，按提示完成岗位选择和简历投递，完成网上报名。
(注意一人限报名一次，一次限报一个岗位，不可重复报名）
技术咨询电话：023-86739726
一、招聘职位及数量
招聘职位、人数及条件等详见附表《重庆菲斯克人力资源集团有限公司派往市公安局辅警岗位工作人员招聘条件一览表》
二、招聘对象和报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正；
（二）报考条件
1.年满18至35周岁（年龄计算截止2021年6月5日，及1985年6月6日至2003年6月5日期间出生）。
2.岗位任职条件（性别、年龄、学历、专业、技能等）以附表所列各职位的具体要求为准。
3.已取得国民教育（包括全日制、自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大、函授）序列大专及以上学历。
4.具备职位所需的身体素质和相应工作能力。
（三）有下列情形之一的，不属于招聘范围：
1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；
2.本人家庭成员或主要社会关系人被判处刑罚或正在接受调查的；
3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
4.反对党的理论和路线方针政策；编造、散布有损国家声誉、违反国家法律法规信息的；
5.因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；
6.曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的；
7.被吊销律师、公证员执业证书的；
8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；
9.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；
10.有较为严重个人不良征信记录的；
11.其他不适宜从事警务辅助工作情形的。
（四）注意事项
1.应聘人员应根据本人条件，严格按照各招聘岗位要求的条件报名，若与岗位要求不符导致报名无效的，其后果由本人自负。
2.全日制在读生、重庆市公安机关在职辅警以及从辅警岗位正常离职不足2年的不得应聘。
3.应聘人员应确保报考信息真实、准确，以虚假信息应聘的，取消报考资格。若采用伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取应聘资格以及恶意报名、攻击报名系统的，将按照相关规定严肃处理。
4.应聘人员只能选择一个岗位的报名，多选无效。
5.报名必须使用有效期内的二代居民身份证。
6.应聘人员填报的联系电话、通讯地址应准确无误，确保能够及时联系本人。
7.应聘人员在招聘任一环节若有违规违纪的，立即取消应聘资格。
三、招聘方式及流程
本次招聘采取网上报名、资格审查、笔试、体能测试、面试、体检、政审、公示、聘用的方式进行，各流程具体内容如下：
（一）网上报名
1.报名时间：2021年6月5日（星期六）至2021年6月7日（星期一）12：00
2.网上报名流程：具备应聘条件者请登录菲斯克公司官网http://www.cqfsk.com，按以下步骤完成简历提交和报名：
第一步：点击首页《重庆市公安局辅警招聘》专栏，进入界面后点击标题进入报名主界面；
第二步：进入报名主界面后先点击右上角“登录系统”按钮输入手机号码和验证码，按提示完善个人简历信息并提交保存；
第三步：完成简历提交保存后，点击左上角“返回首页”按钮，页面跳转后点击标题；
第四步：页面跳转后点击“我要报名”，按提示完成岗位选择和简历投递，完成网上报名。
（二）资格审查
1.资格审查时间：以2021年6月7日，具体细节菲斯克公司官网通知为准。
2.资格审查地点：渝中区五四路39号都市广场15楼
3.资格审查所需材料：学历证书、身份证、退伍证、报考岗位相关资格认证证书原件和复印件各1份，在职人员需出具所在单位同意报考证明；资格审查前需自行下载打印《警务辅助人员报名表》，只能选择一个岗位，多选无效。
学历证明：学历证书原件和复印件各1份、最高学历大专及以上的，需提交教育部学历证书电子注册备案表1份（登陆学信网：https://www.chsi.com.cn，点击学籍学历查询-本人查询-注册登陆个人账号-查看申请教育部学历证书电子注册备案表-打印）。在国（境）外高校毕业的，须在报考资格审查时提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历（学位）认证。最高学历为高中，无法提供原件的须提交学籍档案（加盖档案所在地机构鲜章）。
4.为避免人员聚集，按照疫情防控相关要求，资格审查当天所有人员进入现场必须主动出示健康通行码绿码，接受体温检测（体温<37.3者为正常方可进入），并全程佩戴口罩。对来自中、高风险地区的参考人员，资格审查时须持考前7天内核酸检测阴性证明或能够包含核酸检测阴性信息的健康通行码“绿码”。
5.经资格审查合格者，菲斯克公司将通过短信或菲斯克官网公布予以通知笔试；未通过资格审查者，恕不另行通知，所有应聘材料恕不退还。
（三）笔试
1.笔试采取闭卷方式，考试题类型参照国家公务员或事业单位招录考试题类型，内容包含行政职业能力测试、综合基础知识、计算机基础知识、法律基础知识等内容，笔试采用百分制，笔试成绩占总成绩的50%，笔试成绩在菲斯克公司官网上统一公布。
2.笔试时间、地点通过短信或菲斯克官网另行通知。
（四）体能测试
1.体能测试名单按笔试成绩从高到低以招聘岗位人数1：3的比例确定（未达到1：3的则全部进入体能测试），若笔试末位成绩并列，则均进入体能测试。
2.体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》《重庆市录用人民警察体能测评工作实施细则（试用）》等执行。体能测试年龄的计算时间为体能测试当天。体能测试项目为10米×4往返跑、男子1000米（女子800米）、纵跳摸高3项，全部达标的为合格，其中1项不达标的为不合格。
3.体能测试时间、地点通过短信或菲斯克官网另行通知，体能测试结束后即时向宣布体能测试结果，体能测试结果及进入面试人员名单将在菲斯克公司官网上公布。
（五）面试
1.面试名单在体能测试合格人员中按笔试成绩从高到低以招聘岗位人数1：2的比例确定，若体能测试末位成绩并列，则均进入面试。
2.面试顺序现场抽签。面试采取结构化面试的方式进行，面试主要考察报考人员适应岗位需要的基本素质和能力，采用百分制，面试成绩占总成绩的50%。面试成绩保留至小数点后两位，面试成绩当场公布。
3.总成绩计算方法
总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。总成绩保留至小数点后两位。
4.设置面试合格分数线为60分。
5.面试时间、地点通过短信或菲斯克官网另行通知，面试成绩及总成绩在菲斯克公司官网上统一公布。
（六）体检
根据总成绩从高分到低分，按岗位计划招聘人数1：1比例确定参加体检人员名单。若末位总成绩出现并列时，则以面试成绩高者优先，面试成绩相同者则以体测长跑成绩好者优先。
体检当日需携带：身份证原件、1寸近期彩色登记照、黑色签字笔、并自备体检费。
请着便装参加体检，不得穿制式服装或特殊样式服装。体检前勿食辛辣油腻食品，体检前一天晚20时后不进食，体检当日需空腹体检（不吃早餐、不饮水）。
体检基本要求为：身体健康，体貌端正，无口吃，无重听，无色盲，无纹身，无传染性疾病。本公告中未说明的体检项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检特殊标准（试行）》进行。
体检时间、地点及相关事宜通过短信或菲斯克官网另行通知。
（七）政审
体检合格者由用工部门组织实施考察，参照民警政审标准，对其政治思想、道德品质、日常表现、应聘资格、个人信用情况及家庭成员、主要社会关系政历等情况进行全面考察，并出具考察材料，作出政审综合评价。家庭成员是指本人的配偶、父母（监护人、直接抚养人）、子女及未婚兄弟姐妹。主要社会关系指已婚兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。考察应坚持实地考察原则，实地考察有困难的，可委托被考察对象人事档案管理单位、户口所在地派出所等机构代为考察。若考察不合格（含无法获得考察结论的），不予聘用。
应聘人员需提供银行征信记录（需自行到银行打印或登录中国人民银行征信中心（http://www.pbccrc.org.cn）互联网个人信用信息服务平台下载个人信用报告），对有严重不良征信记录者不予聘用。
（八）公示
政审合格的人员确定为拟聘用人员名单，在菲斯克公司官网上进行为期5天的公示。
公示期间，对受到投诉且经查实不符合应聘资格的，不予聘用；对一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
如出现体检、政审不合格或放弃聘用资格的，相应岗位可以依次进行递补，公示中发现问题不予聘用的，可依次递补。是否递补体检、政审人选，由市公安局研究决定。
（九）聘用
对符合聘用条件的人员确定为聘用对象，携带相关材料：身份证（正反面）复印件3份、户口（本人页+增减页+户别页）复印件3份、一寸登记照（蓝底或红底）3张、最高学历（毕业证+学位证）复印件2份、上家单位离职证明或街道出具的未就业证明复印件1份、工商银行工资卡（一类卡）复印件1份到菲斯克公司按规定程序签订劳动合同，调取个人档案，并被派遣到重庆市公安局辅警岗位工作。逾期未报到的，取消其聘用资格，并记入其诚信档案。
被聘用人员试用期为二个月，试用期内应接受岗前培训与试用期考核，试用期满经考核合格的，正式予以聘用，不合格者取消聘用。
四、相关待遇
被聘用人员实行派遣制，合同期两年，其中实习期6个月（含试用期2个月）。薪酬由基本工资、层级工资、岗位绩效、津补贴构成。试用期只发基本工资1800元，试用期满转正后月综合收入为3400元-3700元（含“五险一金”个人部分）+加班费+差旅费，全勤年终考评奖6800-8300元（具体项目及数额按有关规定以实际情况为准）。实习期满正式评定层级后，发放层级工资。按照本人月平均工资足额缴纳社保及公积金。
五、附则
菲斯克公司在法律规定范围内对本招聘启事享有解释权。
附表：重庆菲斯克人力资源集团有限公司派往市公安局警务辅助岗位工作人员招聘条件一览表
涉及招聘相关事宜可咨询菲斯克公司，咨询电话：023-86228787。
重庆菲斯克人力资源集团有限公司
2021年6月 5 日
原标题：重庆市公安局直属单位2021年二季度警务辅助人员招聘启事
重庆菲斯克人力资源集团有限公司派往重庆市公安局辅警岗位工作人员招聘启事
原文链接：https://www.cqfsk.com/wangZhan!news?look=look&id=1622940587307100382
