【导读】2021年成都医学院附属中医医院·成都市青白江区中医医院招聘169人。更多招考资讯，备考干货，笔试资料，辅导课程，时政资料，欢迎关注重庆医院招聘公告。
为加强人才队伍建设，根据医院学科建设需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，医院拟面向社会公开招聘专业技术人员169名，本次公开招聘为院内自主招聘，招聘的人员按合同制管理，现公告如下：
一、招聘岗位
专业技术人员169名（具体招聘职位及要求详见附件）。
二、报名条件
（一）遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。
（二）身心健康、能适应工作岗位要求。
（三）符合岗位要求的其他条件。
（四）年龄要求：
1．应聘人员为正高职称者，年龄应在55岁以下（1966年3月1日以后出生）；
2．应聘人员为副高职称者，年龄应在50岁以下（1971年3月1日以后出生）；
3．应聘人员为中级职称者，年龄应在45岁以下（1976年3月1日以后出生）；
三、报名时间及方式
（一）报名时间：即日起开始报名，招聘额满止，不再另行通知，本招聘公告2021年度有效。
（二）报名方式：本次招聘采取网上报名方式。
（三）需提交材料：将下述报名材料打包命名为岗位+姓名+职称发送至邮箱qbjzyy996@163.com。（报名时间以发送至邮箱时间为准）。①本人有效身份证件（居民身份证等）、报名资格条件相关证明（学历证、学位证、资格证、执业证及其它岗位要求的相关证件）扫描件；②近期1寸免冠彩色照片JPG或BMP格式的电子照片1张；③学历学籍证明材料(学信网验证报告，官网网址：https://www.chsi.com.cn/)；④个人书面简历(1份）；⑤报名表。
四、资格审查
资格审查工作将贯穿招聘的全过程，应聘人员对所提供信息和材料的真实性负责，任何阶段如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者，将取消聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
五、考核
对符合条件的报名人员，按照不超过1：3的比例择优确定考核人员并通知面试，未通过者不再另行告知。本次考核采取面试方式进行，对副高及以上职称人员采取面试+专业技能测试方式进行。面试人员准备PPT介绍，内容包括：个人基本情况、教育经历、工作经历、科研成果等。
（一）面试
1．面试时间：根据招聘情况适时组织，具体时间另行通知。
2．面试地点：另行通知。
3．面试结果：面试成绩满分为100分，面试成绩低于80分的不予聘用。
（二）专业技能测试
根据成都市青白江区卫健系统高层次人才引进工作要求，本次招聘须对面试合格的副高级以上职称人员进行5天的专业技能测试，得分与面试成绩各占50%，合计为最终考核分数，成绩低于80分的不予聘用。专业技能测试时间另行通知。
六、体检（另行通知）
考核合格的人员应于规定时间内进行入职体检，因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，按照该招聘岗位已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补。
七、公示
拟聘人员在成都市青白江中医医院网站进行公示，公示期为5个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。
八、聘用及报到
拟聘人员应在规定时间内前到医院人力资源部报到，未经医院同意，逾期未报到者，视为自动放弃。因上述原因产生的空额，不再递补。
九、人员待遇
上述人员一经录用，其福利待遇按中医医院现行制度执行，除享受医院现有各类薪酬和福利待遇外，根据集团人才优先发展措施给予补贴：
（一）中级及以上卫生专业技术人才，根据职称情况，由区财政和医院给予最高不超过60万元的“安居补贴”，5年内给予不超过18万元的人才补贴。
（二）全日制本科及以上学历人才，根据学历情况，由区财政和医院最高给予不超过20万元以上的“学历补贴”。
备注：凡享受院级人才政策，同时符合安居补贴和学历补贴两项及以上政策的，择一政策享受。
具体人才激励政策请到青白江区中医医院人力资源部咨询。
十、纪律与监督
为确保招聘工作的公平、公正、公开，本次招聘工作全程接受成都市青白江区中医医院纪检监察室监督，联系电话：15390069313。
本次招聘工作的组织部门为医院人力资源部，联系人刘老师18582373275，18982108522，028-89300238。
附件：
成都市青白江区中医医院集团
2021年3月11日
原标题：成都医学院附属中医医院·成都市青白江区中医医院2021年招聘公告
