【导读】重庆长城医院招聘若干。更多招考资讯，备考干货，笔试资料，辅导课程，时政资料，欢迎关注重庆卫生事业单位招聘考试网获取。
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重庆长城医院始建于1963年,原隶属于中国人民解放军后勤工程学院，2002年转型成为专业手足外科创伤医院，现已发展成集医疗、科研、预防、保健、康复为一体的大型综合现代化医院。
医院现有职工500余人，医、护人员358人，其中高级职称9人、中级职称35人、初级268人，共发表论文212篇，科技课题2项，参编著作7部。
医院设置有16个临床、医技科室，开放床位500张，手术室12间，配备了功能齐全的重症监护病房（ICU）, 拥有完善的医疗仪器、设备和设施，包括多排螺旋CT、CR、DR、全自动生化分析仪、彩色多普勒超声影像系统、24小时动态心电图、全自动呼吸机等。
医院是中华医学会显微外科分会 “中国显微外科临床基地”、 “修复重建显微外科继续教育基地”。创伤修复显微外科中心是西南地区率先成立的临床特色学科，在先天手足畸形的矫正手术、各类皮瓣的应用技术上已取得飞跃发展，拇指全形再造技术已达国内先进水平,曾为八指完全离断女大学生再植、攻克了糖尿病足患者必须截肢的厄运、创造了全国首例半脸再植完美成活等多项骄人成绩。
医院的显微外科技术已成为行业翘楚，多项医疗技术取得创新式发展，现每年服务的门急诊患者4万余人次、住院患者1.3万余人次、手术1万余台次。 2011年成功举办重庆骨科学术研讨会。 2011年成功举办中华医学会显微外科分会全国显微外科中青年学术论坛。 2014年6月成功举办首届重庆长城医院显微修复重建临床实战高级研修班。 2014年10月成功举办中华医学会手外科学分会第七届青年委员会及学术交流会。 2015年7月成功举办第二届重庆长城医院显微修复重建临床实战高级研修班。 2015年7月成功举办显微外科技术在骨不连中应用的全国继续教育学习班。 2016年3月成为重庆医药高等专科学校临床实习基地。 2016、2017年与重庆儿童基金会联手举办“慈幼共创，拯救折翼天使”慈善公益项目。 2017年2月成立了西南地区首家“创伤修复显微外科中心”。 2017年7月成功举办第三届重庆长城医院显微修复重建临床实战高级研修班。
拥有50多年历史的长城医院，积淀历久弥新的医院文化，充满朝气与活力。全体长城人将继续秉承“关爱生命，呵护健康，为患者解除病痛而奋斗”的使命，坚持以 “爱心奉献，感恩尊重，敬业创新，诚实团结”的核心价值观，为建设“爱心服务、诚信百年”而努力奋斗！
招聘岗位：
一、放射医生
专业:临床医学、放射医学/学历:大专/工作经验:2年/ 性别:不限/年龄: 40周岁以下/全职
招聘2人
岗位职责：
任职要求：
1、临床医学、医学影像或放射专业，大专及以上学历，具备放射工作人员证和培训证，有大型医用设备上岗证者优先；
2、具备医生资格证书、大专学历需持有助理医师资格证书，本科学历接受应届毕业生；
3、有医院放射工作经验或2年以上临床放射专业工作经验者优先；
4、能准确掌握影像诊断，技师能熟练操作和维修保养CR/DR仪器设备；
5、具有一定的计算机应用能力，掌握计算机基本操作和运用；
6、身体健康，有亲和力，有良好沟通和表达能力；
岗位职责：
1、负责受检患者的放射检查项目（CT、DR）的检查；
2、认真执行各项规章制度和操作常规；
3、按照放射检查项目要求和专业规范用语，认真细致记录检查结果结论及建议；
4、负责本科室的设备和物品的管理,保持仪器设备整洁完好，定期检查仪器设备，有需要报修、更换配件或更新时，及时上报；
5、做好医疗废弃物的处理；保持室内的整洁和卫生。
二、企划部主任
专业:医疗行业相关经验3年以上/学历:大专/工作经验:1年/ 性别:不限/年龄: 45岁以内/全职
招聘2人
岗位职责：
1、 医院整体ci的设计和导入；
2、 医院的广告投放、广告设计和广告监测；
3、 医院经营态势的分析和掌握以及医院的活动策划和实施；
4、 医院相关市场数据的统计和分析；
5、 医院品牌战略的制订和实施；( 散文阅读：www.sanwen.net )
6、 医院的新闻炒作和媒体公关；
7、 医院网站的维护和新闻更新及在线咨询的回复；
8、 医院对外拓展的市场调研及分析；
三、外科医生
专业:临床外科/学历:大专/工作经验:3年/ 性别:不限/年龄: 不限/全职
招聘若干人
岗位职责：
职位描述:
1、在科主任领导和上级医师指导下，根据工作能力、年限、负责一定数量病员的医疗工作。新毕业的医师实行三年住院医师二十四小时负责制。担任住院、急诊的值班工作。
2、对病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查其执行情况。
3、书写病历。新入院病员的病历，应于病员入院后24小时内完成。检查和修改实习医师病历记录，并负责病员住院期间的病程记录，及时完成出院病员病案小结。
4、向主治医师及时报告病员病情的变化以及诊断、治疗上的困难，提出需要转科或出院的意见。
5、住院医师对所管病员应全面负责，在下班以前，作好交班工作。对需要特殊观察的重症病员，用口头加书面方式向值班医师交班。
6、参加科内查房。对所管病员每天至少上、下午及下班前各巡诊一次，对重症病员随时巡诊。科主任、主治医师查房（巡诊）时，应详细汇报病员病情和诊疗意见。请他科会诊时，应陪同诊视。
7、认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故。
8、认真学习、运用国内外的先进医学科学技术，积极开展新技术、新疗法，参加科研工作，及时总结经验。
9、随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗、护理工作的意见，做好病员的思想工作。
10、在急诊室工作时，应按急诊的工作制度进行工作。
任职要求：
临床外科专业，三年以上相关工作经验，具有助理执业医师及以上优先。
身体健康，爱岗敬业
四、护士
专业:护理/学历:大专/工作经验:1年/ 性别:不限/年龄: 不限/全职
招聘3人
岗位职责：
护理专业，大专及以上学历，持有护士资格证，一年以上工作经验，形象气质佳，具有良好的沟通能力。
五、导医
专业:医学/学历:职高/技校以上/工作经验:应届毕业生/ 性别:不限/年龄: 18-28/全职
招聘2人
岗位职责：
学历不限，医学相关专业，五官端正、秀丽，身高160cm以上，形象气质佳，有较强沟通能力，以及良好的服务意识及应变能力，有本岗位工作经验优先。我院将提供具竞争力的薪酬。
六、骨科医生
专业:临床医学/学历:大专/工作经验:3年/ 性别:不限/年龄: 不限/全职
招聘2人
岗位职责：
任职要求：
1、年满40周岁以下人员，男性；
2、临床医学专业；
3、持有相关的行业职称；
4、具有3年及以上工作经验，能接受医院工作安排，如值班、值夜班。
七、急诊医生
专业:临床医学/学历:大专/工作经验:3年/ 性别:不限/年龄: 不限/全职
招聘4人
岗位职责：
1、具有医师资格证和执业医师证；
2、大专及以上学历；
3、高薪、待遇从优。
八、麻醉医师
专业:临床麻醉/学历:大专/工作经验:2年/ 性别:不限/年龄: 不限/全职
招聘2人
岗位职责：
任职要求：
1、年满40周岁以下人员，男性
2、具有相关执业医师资格证
3、能接受医院工作安排，如值班、值夜班
4、能独立完成各种麻醉操作、处理麻醉中各种并发症以及病情
九、住院医师
专业:临床医学/学历:大专/工作经验:不限/ 性别:不限/年龄: 不限/全职
招聘2人
岗位职责：
1、康复医学科住院医师；
2、临床医学大专及以上学历。
十、B超、心电医、技师
专业:医学影像类/学历:大专/工作经验:2年/ 性别:不限/年龄: 25-38/全职
招聘2人
岗位职责：
任职要求：
1、 医学影像专业，大专以上学历，3年以上超声检验工作经历；
2、 有初级医师资格证、彩超上岗证；
3、 熟练操作B超影像操作仪器，熟练掌握各项超声影像学相关临床知识；
4、 良好的沟通能力、服务意识；
岗位职责：
1、 利用超声影像仪对各系统脏器疾病进行诊断，为临床医生提供有价值的参考诊断；
2、 利用超声影像仪进行监测为临床提供指导；
3、 书写B超报告，对检查结果负责。
十一、库管员
薪资：3000-4000
专业:药学/学历:大专/工作经验:1年/ 性别:不限/年龄: 25-45/全职
招聘2人
岗位职责：
1. 由具有一定理论知识和实际操作能力的药师承担本岗位工作，服从部门主任的领导和安排，保质保量完成各项工作。
2. 严格执行《药品管理法》、《处方管理办法》、《医疗器械监督管理条例》等各项法规，严格执行科室平衡计分考核标准、本部门工作质量考核细则等相关规章制度、技术操作规程以及其他规定。
3. 根据药品（耗材）库存量和消耗量定期科学制定采购计划，报采购员及科主任，分管院长批准执行，特殊情况可增补采购计划。
4. 掌握全院药品（耗材）用量动态，缺货品种及时上报，及时补给，保障供应。
5. 严格按照药品（耗材）验收质量标准进行入库验收，防止伪劣药品（耗材）进入。
6. 药品（耗材）定期养护，严格按照药品（耗材）储存条件保管。
7. 负责并定期检查本部门药品（耗材）质量，效期标识等，掌握长期不用、临失效品种信息，及时汇报处理。
8. 药品出入库仔细查对，当面点清，及时填写出、入库单，定期盘点，帐帐相符，帐物相符。
9. 库房内外保持清洁，通风，非工作人员不得进入库内，做好安全、消防及防盗工作。
10. 耗材库管做好耗材的信息维护工作。
任职要求：
1、医药相关专业大专以上文化程度；
2、从事药品、库房管理1年以上工作经验；
3、工作细致、责任心强。
十二、质控员
专业:临床医学/学历:大专/工作经验:3年/ 性别:不限/年龄: 不限/全职
招聘1人
岗位职责：
1、临床医学专业大专及以上学历；
2、有一定的医疗质控管理经验。
十三、企划部经理
专业:不限/学历:大专/工作经验:5年/ 性别:不限/年龄: 不限/全职
招聘1人
岗位职责：
1. 负责在百度，谷歌等主流网站的网络业务的设计及推广；
2. 运用网络推广方式（网络公关、网络活动、论坛营销、新闻营销、事件营销等）和网络行销模式（网络媒体广告、SEO搜索引擎推广、交换链接、邮件推广、SNS推广、论坛推广、联合营销等）对医院进行宣传推广，不断挖掘新的行销模式和品牌推广；
3. 负责微博营销、微信营销，营销媒体新模式的搭建；
4. 规划年度整体营销方案，通过营销活动的有效组织，促进完成相关业务目标，对营销执行后的内容与效果做出调查分析，及时调整业务营销策略；
5. 制定年度推广计划、广告和营销组合推广策略和计划，并追踪评估推广效果；重大推广活动的方案撰写，并推动相关部门落实执行。
任职要求:
岗位要求：
1.3年以上品牌网络品牌推广方式（网络公关、网络活动、论坛营销、新闻营销、事件营销等）和网络行销模式（网络媒体广告、搜索引擎推广、交换链接、邮件推广、SNS推广、论坛推广、联合营销等）策划与实施经验，熟悉网络广告创意、设计、制作、投放等流程；
2. 对互联网发展，互联网媒体运营和互联网技术有深刻的了解，优秀的写作和提案能力，以及对市场敏锐的判断和分析能力；
3. 熟练使用各种网络营销工具、熟悉网络营销策划和实施工作流程，能建立和管理广泛的网络合作伙伴,有成功的营销策划案例者优先；
4. 曾就职于国内网络营销公司，或者其他门户网站相对应职位者优先；
5. 熟悉百度，谷歌等网络运营法则，有人脉资源者优先。
十四、门诊部主任
专业:不限/学历:大专/工作经验:5年/ 性别:不限/年龄: 不限/全职
招聘1人
岗位职责：
医学类、管理类专业，本科学历，三年以上本岗位工作经历。
十五、收费员
专业:不限/学历:中专/工作经验:1年/ 性别:不限/年龄: 20-30/全职
招聘5人
岗位职责：
1、在科主任领导之下，负责挂号收费工作。
2、挂号时要宣传就诊的注意事项及制度等。收费时要做到唱收唱付，准确无误地开写各种收据。
3、挂号员必须做好当天和次日挂号的准备工作，如各科挂号券、门诊病历、有价处方等。
4、每天必须清点现金收入，做到帐务相符，并及时上交财务。
5、负责挂号室清洁工作。
十六、前台接待
薪资：1700-3000
专业:不限/学历:不限/工作经验:不限/ 性别:女/年龄: 18-25/全职
招聘3人
岗位职责：
1、客户接待：根据医院服务礼仪规范要求，热情、诚恳的接待来访客户；了解客户需求后，将顾客指引或带到相关部门，安排就座，并联系相关人员接待。
2、门诊量记录：如实做好每天门诊量记录，不得擅自涂改，门诊量记录写错，按规定进行更改。
3、外来办事人员的接待：热情、礼貌，了解其联系部门与所办事宜，与相关部门人员联系核实后，指引其到相关部门；不要将医院领导姓名、联系方式告诉不熟悉的外来办事人员。
4、工作区域的清洁：保持工作区域的干净、整洁；做好物品的位置定位；咨询现场的整理。
5、完成上级主管搅拌的其他工作。
岗位要求：
1、形象气质佳，身高160cm以上
2、沟通能力强，有一定应变能力，表达能力较强，良好的客服意识
十七、ICU护士
专业:护理学/学历:大专/工作经验:1年/ 性别:不限/年龄: 23-35/全职
招聘不限人
岗位职责
1、自觉遵守医院和科室的规章制度，严格执行各项护理制度和技术操作规程，准确及时的完成各项治疗、护理措施、严防护理差错和事故发生。
2、护理工作中有预见性、积极采取各项措施，减少护理并发症的发生。
3、具备良好职业道德和护士素质，贯彻以“病人为本”的服务理念，做好患者的基础护理和心里护理，对生活不能自理的病人要给予生活护理。
4、掌握常规监测手段，熟练使用各项设施设备，密切观察病情变化并及时通知医生采取相应措施。
5、护理记录详实准确。
6、抢救技术熟练，能够配合医生各项抢救。
7、根据病人生理、心里、社会、文化因素、提出护理诊断和护理计划
任职要求
1、取得护士执业资格证
2、具备专科以上学历，1年以上护理临床实践经验
3、通过三个月以上的危重症护理在职培训
十八、普外科医生
专业:临床医学/学历:大专/工作经验:2年/ 性别:不限/年龄: 40岁以下/全职
招聘4人
岗位职责：
1. 掌握常见外科疾病的临床症状及诊断治疗手段；
2. 掌握相关的临床药理学、药物毒理学、药代动力学、麻醉学等知识；
3. 熟悉与本专业密切相关学科的理论知识；
4. 熟悉普通外科专业国内外现状及发展趋势，不断吸取新理论、新知识、新技术并用于医疗实践和科学研究；
5. 有一定常规手术经验，且能独立完成。
任职要求：
1. 执业医生以上职称；
2. 有三级医院工作经验以及由有泌尿、外科专业经历优先；
3. 语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力；
4. 具有良好的职业道德和团队协作精神。
十九、中/西药房主任
专业:药学/学历:大专/工作经验:3年/ 性别:不限/年龄: 30-50/全职
招聘3人
任职资格：
1、大学专科及以上学历；
2、药学专业，有执业资格证；
3、有3年以上药房药师临床工作经验和一定管理经验。
岗位职责：
1、熟练掌握药物的基本作用及合理使用；
2、有扎实的药房专业理论知识和专业理论知识；
3、熟练掌握药房相关管理事务的处理原则，有较强责任心，了解特殊人群用药的相关知识。
十九、内科主任
专业:临床医学专业/学历:本科/工作经验:7年/ 性别:不限/年龄: 35-50/全职
招聘2人
任职要求：
1、临床医学专业，大专及以上学历，有相关心脑血管疾病工作经验者优先考虑
2、管理培训、临床医学等相关培训，主任医师职称
3、7年以上临床工作经验
4、沟通能力、协调能力、组织能力、领导能力、专业学习能力
5、能熟练操作OFFICE办公软件，熟悉日常公文格式
岗位职责：
1、负责内科的日常管理工作，组织为内科病患提供诊疗服务，完成医院下达的各项任务目标
2、制定本科室年度工作计划并组织实施
3、督促检查本科室人员执行各项规章制度、技术操作规范
4、本科室日常业务管理工作
5、组织学科建设、教学和人才培养，以及本科室日常事务管理和完成领导交办的其它工作
二十、妇科主任
专业:临床医学/学历:大专/工作经验:8年/ 性别:不限/年龄: 40-55/全职
招聘1人
任职资格：
1、大专以上学历，具有副高以上专业技术职称；
2、三级医院从事妇产科工作八年以上；
3、具良好的人际沟通、协调能力，责任心强，善协作，医德医风良好；
4、有国、内外妇产临床工作经验者优先考虑。
岗位职责：
1、在院长领导下，分管科室的工作，制定业务发展规划，落实医疗安全责任制；
2、完善科室制度、医疗常规和技术操作规程并督促检查执行情况，并及时反馈，定期考核；
5、深入病房、门诊、急诊和医技科室，了解和检查诊断、治疗和护理情况，必要时领导组织危急重症病人的会诊、抢救工作；
6、负责组织科室医务人员的业务技术学习、考核和业务指导工作。制定科室人员继续教育培训计划并组织实施；
7、领导医疗业务信息统计、病案管理、图书管理等工作，定期分析医疗指标，采取措施，不断提高医疗护理质量；
8、负责突发事件的处理工作，对医疗事故及医疗纠纷进行调查，组织讨论，及时向院长提出处理意见，并做好善后处理；
9、组织科室诊疗、护理新技术、新项目的开发和推广应用。
二十一、急诊医生
专业:临床医学专业/学历:大专/工作经验:2年/ 性别:不限/年龄: 不限/全职
招聘数名人
岗位职责：
1、大学专科以上学历，临床医学专业；
2、持有执业医师证；
3、有较强的沟通能力；
4、成从事过急诊科工作者优先考虑。
二十二、麻醉主任
专业:临床医学专业/麻醉学专业/学历:本科/工作经验:5年/ 性别:不限/年龄: 不限/全职
招聘1人
岗位职责：
1、在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防、行政管理工作；
2、熟悉麻醉机、呼吸机和常用监测仪的基本结构，并能正确操作使用；
3、熟悉手术病人常见的麻醉病情评价及准备，麻醉方法的选择，能制定麻醉方案和处理常见并发症；
4、熟练掌握临床麻醉技术（包括神经阻滞、腰麻、硬膜外阻滞、全身麻醉方法）；
5、基本掌握呼吸和循环功能的常用监测方法和操作技术；
6、掌握重症病人（休克、水电质平衡失调、心律不齐、心力衰竭、呼吸衰竭、心肺脑复苏等）的处理原则。
职位要求：
大学本科，临床医学专业或麻醉学专业；
相关麻醉科管理经验五年以上：
主治医师及以上职称。
二十三、妇科护士
薪资：3500-4500
专业:护理专业/学历:大专/工作经验:2年/ 性别:不限/年龄: 35岁以内/全职
招聘3人
任职要求：
１、大专及以上学历；护理、助产等相关专业。
２、持有护士资格证、母婴保健技术考核合格证书，执业证可以变更注册。
３、有2年以上妇科门诊护理岗位工作经验，精通助产士知识、掌握护理知识、技能，护理工作经验丰富，能独立完成妇科辅助治疗操作，有较强的专业业务水平。 有中高端私立医院、三甲医院妇科门诊或助产工作经验者优先。
４、工作认真细致，有耐心、爱心，性格温和；具有良好的亲和力和医患沟通能力，服务意识强，并且具备团队合作精神。
５、具有高度的责任心、良好的职业道德和严谨的工作态度，能认真贯彻医院及科室各项规章制度和医疗操作规程。
６、热爱护理、助产工作，不断追求临床技术的提升，自主提高个人专业素质和能力。
二十四、病案质控员
专业:临床医学、公共卫生管理学、预防医学专业/学历:大专/工作经验:2年/ 性别:不限/年龄: 不限/全职
招聘1人
任职要求：
1、专科及以上学历，临床医学、公共卫生管理学、预防医学专业优先；有国家卫生医疗机构认可的职称资质证书及中级专业技术职称优先。
2、2年以上相关工作经验，具备医院质量管理相关经验及资质或具病案档案管理相关经验及资质。
3、有较强的组织协调能力、沟通表达能力。
4、求真务实、做事公正、严于律己、善于团结创新、对工作充满热情。
岗位职责：
1、负责全院住院病历资料、门诊病历处方、检查申请单和报告单等医疗文书的质量控制工作。
2、根据相关医疗质量控制标准具体检查及时反馈。
3、对检查结果及时总结上报，提出分析意见。
4、对需要修改医疗文书及时通知科室主任及医生，在规定的时间内完成反馈信息更改错误，每月可综合查询出每个科、每个人累计错误有多少条，并每季度进行通报。
二十五、供应室消毒员
专业:不限/学历:中专/工作经验:1年/ 性别:男/年龄: 35-45/全职
招聘2人
岗位职责：
1、中专上以学历，年龄在45岁以内；
2、服从上级工作安排、可以安排晚班工作。
3、工作认真细心，责任心强。
4、有良好的沟通能力和团队协助精神。
5、熟悉供应室各类器械的回收、分类、清洗、消毒、保养质检、包装、灭菌、发放和储存等十大工作流程。有相关工作经验优先考虑，无经验入职后再培训，择优上岗。
二十六、库管员
薪资：2500-4000
专业:药学专业/学历:大专/工作经验:1年/ 性别:不限/年龄: 25-35/全职
招聘3人
任职要求：
1、医药相关专业大专以上文化程度；
2、从事药品、库房管理1年以上工作经验；
3、工作细致、责任心强。
岗位职责：
1、由具有一定理论知识和实际操作能力的药师承担本岗位工作，服从部门主任的领导和安排，保质保量完成各项工作。
2、严格执行《药品管理法》、《处方管理办法》、《医疗器械监督管理条例》等各项法规，严格执行科室平衡计分考核标准、本部门工作质量考核细则等相关规章制度、技术操作规程以及其他规定。
3、根据药品（耗材）库存量和消耗量定期科学制定采购计划，报采购员及科主任，分管院长批准执行，特殊情况可增补采购计划。
4、掌握全院药品（耗材）用量动态，缺货品种及时上报，及时补给，保障供应。
5、严格按照药品（耗材）验收质量标准进行入库验收，防止伪劣药品（耗材）进入。
6、药品（耗材）定期养护，严格按照药品（耗材）储存条件保管。
7、负责并定期检查本部门药品（耗材）质量，效期标识等，掌握长期不用、临失效品种信息，及时汇报处理。
8、药品出入库仔细查对，当面点清，及时填写出、入库单，定期盘点，帐帐相符，帐物相符。
9、库房内外保持清洁，通风，非工作人员不得进入库内，做好安全、消防及防盗工作。
10、耗材库管做好耗材的信息维护工作。
二十七、科室秘书/医生助理
专业:医学相关专业/学历:本科/工作经验:不限/ 性别:不限/年龄: 不限/不限
招聘3人
岗位职责：
1、在科主任、护士长领导下，负责本科室文字工作；服从科室安排、准确及时的完成岗位工作职责；
2、负责科室各类文件、资料、信件的发放、登记、整理及归档工作；
3、负责协助科主任文件、宣传资料、申报资料等起草、打印及传送工作；
4、负责科室对完成医疗、教学、科研等各项资料的录入、整理及相关数据的收集、统计或上报等工作。
任职要求：
1、医学相关专业本科及以上学历，在读研究生可兼职，男女不限；
2、文字功底好、具有一定照片拍摄及处理能力，英语四级以上，熟悉办公软件（如：word、excel表格、ppt等）操作；
3、执行力强，善于沟通，亲和力佳；
4、思想积极向上，具有较好的抗压及学习能力。
二十八、联系方式
联系人：张老师
联系人电话：68571131
电子信箱：729086597#qq.com
通讯地址：重庆市九龙坡区渝州路79号
邮政编码：400000
