一、考情概述
主要测查应试人员理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力，以及对各种形式的文字、图表等资料进行综合理解与分析加工的能力，主要涉及数据关系的分析、运算和推断等。常见题型有数学运算、资料分析等。
数量分析本质上还是两类题型，分别是数学运算和资料分析，只是人为的把两者合并到一个题型。数量分析模块特点是性价比高，单个题目的分值是最高的，所以考生在备考时一定要重点学习。考生在备考时，可以单独备考数量和资料，数量运算重点分析各类考点的核心公式，解题技巧；资料分析重点要理解各类统计术语的含义、计算公式以及速算技巧。
二、试题展现
1.数学运算
【例】在诊疗流程改革之后，医院某专科每名病人的诊断时间从4分钟下降为3分钟，已知每个诊室同时只能诊断1名病人，在多开放1个诊室的情况下，日最大接诊人数增加了50%，问改革之后该专科开放的诊室数为多少个？（ ）
A.6
B.9
C.12
D.15
【解析】设该医院每天工作8小时，改革之后每天开放x个诊室。根据“日最大接诊人数增加了50%”，可列式为8×（60÷4）×（x-1）×（1+50%）=8×（60÷3）x，解得x=9。故本题答案为B项。
2.资料分析
【例】根据以下资料，回答第1～2题。
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2019年S省城镇私营单位8个主要行业就业人员年均工资 |
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单位：元 |
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行业 |
2018年 |
2019年 |
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农林牧渔业 |
25468 |
26491 |
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采矿业 |
45346 |
50226 |
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交通运输、仓储和邮政业 |
39171 |
44189 |
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建筑和房地产业 |
35517 |
37724 |
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住宿和餐饮业 |
29788 |
30904 |
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金融业 |
47131 |
46238 |
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软件、信息和技术服务业 |
36473 |
34263 |
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租赁和商务服务业 |
33272 |
37016 |
1.2019年S省城镇私营单位就业人员年平均工资比2010年增加了（ ）。
A.不到100%
B.100%－130%之间
C.130%－160%之间
D.以上160%
2.2010－2019年S省城镇私营单位就业人员年平均工资同比增速超过8%的年份有（ ）个？
A.3
B.4
C.5
D.6
【解析】
2.简单读数。由图形材料可得：2010－2019年S省城镇私营单位就业人员年平均工资同比增速超过8%的年份有5个，分别为2011、2012、2013、2018、2019年。故本题答案为C项。
