笔试成绩新鲜出炉，大家的努力没有白费。且慢，按捺住激动的心情，先过面试这一关再稳稳地幸福。金标尺总结出同学们的五大疑问，第一时间告诉大家奉节面试应该注意些什么？又该如何准备？
一、考情有哪些变化
此次奉节卫生事业单位考情主要以下几个特点：
1、考试形式不变：依旧是结构化面试，且此次大家都没有专业技能测试，专业笔面成绩占比各50%，即笔试1分=面试1分。
2、考试时间不变：10分钟，时间紧迫是奉节事业单位考试的规律，所以得思考快速才能保证内容丰富且不超时。
3、最低及格分数线提高：由60分上升至65分。此次将最低及格分数线上调还是为了考量大家的综合能力，防止有笔强面弱的同学。
综合来讲，奉节对面试非常看重，依旧保持着笔面各占50%的形式，还将最低及格分数线上调，所以大家需要对面试高度重视。
二、面试考哪些内容？
了解完基础考情之后，又如何精准地备考？
1、了解考哪些内容：从奉节事业单位试题着手。
奉节事业单位除了对综合分析、人际关系、应急应变考察外，还会涉及人岗适配和拓展题型（情景模拟），考察的维度是比较广的。
2、是否会有医疗专业题：会涉及医疗背景，但考医疗专业题概率小。
可以看到，在重庆卫生事业单位的考试当中，考察内容还是以结构化面试六大题型为主，只是会涉及医疗背景，比如谈对当前医疗热点事件的看法，将群众换成了患者，将自己的身份细化成医务人员。
三、笔试分差大，能逆袭吗？
这是2021奉节上半年卫生事业单位招聘考试的成绩，面试分差甚至高达15分。可以看到，考官不会吝啬给优秀的同学高分，也不会为了“公平”给作答较差的同学高分。
所以不管你是处于守擂还是需要逆袭，都不要过多的沉浸在笔试分数里面，俗话说：不打无准备的仗，各位进面的同学需要尽快地准备起来，因为一切皆有可能。
四、怎么选岗？
选什么：县卫健委有8个岗位共计29人考核通过后，可以对聘用单位进行选择，自主选择工作地点的机会，可千万不要错过。
如何选：按照总成绩高低为序，成绩高者有优先选择权。若考试总成绩相同时，依次按职称及职（执）业资格、学历层次、笔试成绩、面试成绩高者优先；若仍相同，则加试面试，以加试成绩高者优先。
笔试成绩已定，面试充满不确定性，既然都要准备，何不准备得更充分一些，让自己拥有主动权。
五、如何准备？
1、有方法：掌握结构化面试六大题型，保证作答思路清晰，在此基础上丰富作答内容。找试题多练，找模拟题反复巩固。
2、有底气：结构化面试是“多对一”，考场的高压情况容易让人产生紧张情绪，一定要培养自己的底气。所以在练习过程中一定要抛弃笔试的独自刷题习惯，可以采用在朋友、家人、人流量多的地方作答。
3、多关注：重庆事业单位考试的一大特点就是：新！所以大家需要对近三个月热点事件或者领导人讲话进行熟悉了解。
笔试已定，面试将至，考编机会把握住！
