2020年8月厦门银行重庆分行招聘公告

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关于我们

厦门银行成立于1996年,是中国大陆首家具有台资背景的商业银行,第一大股东为厦门市财政局,第二大股东为富邦金控(台湾)。

厦门银行重庆分行成立于2011年5月,是厦门银行首家跨省分支机构,作为一家一级分行,目前下设分行营业部及7家支行,入渝以来,客群基础不断夯实,资产规模不断扩大,现在为满足重庆分行业务发展需要,诚邀有志于厦门银行事业的业界精英加盟!

厦门银行招聘岗位

管理部室

营销推动岗(零售)

工作职责:

1)根据分行整体营销方案,负责制定零售基础客户的销售计划和营销方案,并具体贯彻落实;

2)负责开发和搭建银行获客渠道,提供客户渠道资源;

3)负责推动支付结算、信用卡等日常工作,确保指标达成;

4)配合分行进行市场拓展及品牌建设宣传工作,树立分行良好企业形象。

任职要求:

1)35周岁(含)以下,全日制本科(含)以上学历,金融相关工作经验3年及以上;

2)具备2年及以上商户、生活服务供应商的拓展经验和线上、线下获客渠道的拓展与维护经验;

3)具备基础的广告宣传知识,熟悉PS、短视频等设计软件的使用;

4)具备丰富的市场经验和文案宣传能力者可优先录用。

营销条线

综合性支行行长(筹)

任职要求:

1)原则上40周岁(含)以下,全日制大学本科(含)以上学历;

2)具有7年及以上银行从业经验,5年及以上一线营销经历及银行团队管理经验;

3)了解经济、金融方针政策和行业发展趋势,熟悉零售、公司的金融产品和服务,熟悉当地市场特点及外部监管机构的要求,具有优秀的市场拓展能力和丰富的客户资源,善于团队管理。

综合性支行副职

任职要求:

1)原则上40周岁(含)以下,全日制大学本科(含)以上学历;

2)具有7年及以上银行工作相关从业经验;

3)熟悉公司的金融产品和服务,熟悉当地市场特点及外部监管机构的要求,具有一定的市场拓展能力和客户资源,具备一定的团队管理能力。

零售支行行长(筹)

任职要求:

1)原则上40周岁(含)以下,全日制大学本科(含)以上学历;

2)具有7年及以上银行相关工作经验,4年及以上一线营销经历及银行团队管理经验;

3) 熟悉零售支行整体业务发展路径,具有较强的市场调研与营销、客户拓展与维护能力;熟悉零售支行行政管理、经营计划制定及实施、团队建设及考核等工作。

分行直属公司/零售团队负责人

任职要求:

1)原则上40周岁(含)以下,全日制大学本科(含)以上学历;

2)具有5年及以上银行相关工作经验,3年及以上一线营销经历及银行团队管理经验;

3)熟悉相应业务规范与流程、客户经理管理、客户关系管理等工作,具有较丰富的客户资源和较强的市场开拓、产品推广能力。

支行公司/零售主管

任职要求:

1)35周岁(含)以下,全日制大学本科(含)以上学历;

2)具有5年及以上银行从业经验,3年及以上银行相关业务营销经验;

3)熟悉相应业务规范与流程、客户经理管理、客户关系管理等工作,具有较丰富的客户资源和较强的市场开拓、产品推广能力。

分支行公司客户经理

任职要求:

1)35周岁(含)以下,全日制大学本科(含)以上学历(工作业绩和营销能力突出者,可适当放宽条件);

2)具有3年及以上银行从业经验;

3)熟悉公司业务的操作流程及金融产品,具有较强的营销拓展能力、风险识别能力及抗压能力,有丰富的客户资源者优先。

分支行零售客户经理

任职要求:

1)35周岁(含)以下,全日制大学本科(含)以上学历(工作业绩和营销能力突出者,可适当放宽条件);

2)具有3年及以上银行从业经验;

3)熟悉当地市场,具有较强的营销意识、执行能力和抗压能力。

营运条线

营业部主任

任职要求:

1)原则上35周岁(含)以下,全日制大学本科(含)以上学历;

2)5年及以上银行工作经验,其中至少3 年相关岗位管理工作经验;

3)熟悉各类银行柜面业务,具有良好的风险把控意识及客户服务、柜面营销意识,具有中级及以上会计或经济类或银行从业专业技术职称优先考虑。

综合柜员

任职要求:

1)30周岁(含)以下,全日制大学本科(含)以上学历;

2)具有3年及以上银行柜员从业经验,有柜面营销经验者优先;

3)了解银行对私、对公业务基本管理规定、规章制度和操作流程,具有良好的个人品质、职业道德和客户服务意识。

应聘方式

1、有意者请发送简历至:qianqian@xmbankonline.com,邮件请以“投递岗位-姓名”命名;

2、欢迎来电咨询:023-67998003,钱女士;

我行承诺将对应聘资料将进行保密,仅用于面试使用,恕不退还。

原标题:厦门银行重庆分行2020年社会招聘(8月更新)

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