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【导读】2020人行面试捡分小技巧，迅速get！更多招考资讯，备考干货，笔试资料，辅导课程，时政资料欢迎关注重庆国企招聘考试网获取。

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2020年人行的面试已经开始了！想必大家都知道这是一场硬仗！那么，在这紧张阶段，这些能够捡分的小技巧你get了吗？

1. 准备好自我介绍

首先，小编建议大家准备好一个不超过2分钟的自我介绍。

结构化面试的题目是很难提前押题的，唯有自我介绍是各位考生可以自己事先准备的，虽然不一定有这个自我介绍的环节，但万一有的话而你又做好了充足的准备，那么必将会给考官一个很好的印象，也给你以更充足的信心进行后面题目的作答。

2. 审题要仔细，思考时间不宜过长

按照一般情况来说，结构化面试的题目为2-4题，总的时间长度为10-15分钟，考官一般会将考题先给考生阅读与思考。

这个时候，考生们就要仔仔细细地审题，然后迅速地在脑海里组织自己的观点、论据。但有一点要注意的是，思考的时间要控制好，若答题一共有15分钟，那么思考时间不宜超过3分钟，否则会让考官等得太久，也会让自己作答的时间不够充分。

3. 阐述论点要善于列举事实

由于时间紧迫，大家回答问题一定要直切主题，可以按“我的观点是……➩有以下几点原因……➩举个例子来说……”这三个步骤来回答。

“事实证于雄辩”这个道理大家应该都很清楚了。若只有论点和一些大道理，未免让人觉得空泛乏力，说服力度是不够的。

4. 尽量突显自己的个性与长处

在答题中，考生要注意突显自己的个性与长处。不妨在回答时结合分享自己的亲身经历。例如，在校期间的一些组织活动、项目策划，或者在工作期间的一些成功的案例，这种经历，相信能让考官留下深刻的印象。