每年春招都有大批量的应届同学比较关注银行、烟草、电网等这几个性价比还比较高的国企单位，但很多同学对此都是一知半解，这篇文章金标尺专门为大家解读一下银行招录中的“老大哥”——中国农业银行。她是在新中国时期成立的第一家专业银行，也是新中国成立的第一家国有商业银行。
一、招录流程
农行招录流程基本都很固定，报名、笔试、面试、体检、入职等，具体细节如下：
二、笔试
农行的笔试是各大银行里面英语占比比重最大的，涉猎也很广，传统意义上分为行测知识、专业知识、英语三个部分，难度一般，但题量比较大，对考生来说最重要的就是做题的速度与正确率。
这里要强调一下的就是英语的阅读部分会出现很多六级词汇，这对于英语比较差的同学来说可能不大理想。
总之，笔试方面最关键的就是熟能生巧了，在备考阶段，各位同学就要平时多练多做，但战线不宜拉得太长，因为都在毕业季，时间宝贵是一方面，天天只学农行笔试，时间安排不划算，不如连同着备考公职单位，顺便备考农行。
三、面试
银行的面试一般都比较复杂，大多数的银行面试都分为“半结构化+无领导小组”两面，农行也不例外。农行面试大部分地区其实都采用的双面，少部分地方只采用半结构化，但都是历年参考，建议同学们在学习的过程中还是尽量都掌握。农行的面试考官一般是3-4人，有可能会请第三方机构参与考核，也就是说考官可能并不是银行的内部人员，大家也不必要去托关系、走后门。
除了上述两种面试形式外，有时候也有一些特殊题型，比如辩论、演讲、情景模拟等，但相对来说比较少，难度也比较低。
从试题可以看出来，各地还是有些小差异。但整体来说，有无领导的农行面试可能会持续40-50分钟，只有半结构化的面试整个过程大概10分钟左右。面试上这几个方面尤其要注意：
1、形式上：无领导与半结构化均重视，都要学习；
2、内容上：半结构化中自我介绍基本属于必考，时间为1分钟左右，要提前准备；
3、题型上：人岗匹配的题型比较多，像为什么报考、工作计划、工作压力解决等都是属于重要的题型。另外，“怎么办”的题型也比较多，像人际关系和应急应变的题型也是农行面试的高频题型，一般涉及与办业务的客户沟通、处理一些客户急需诉求等；
四、备考建议
建议一：笔试提前半个月左右开始练习，以试题为主，时间虽然不长，但要全神贯注，金标尺有配套学习资料；
建议二：报名时上传的简历一定要自己也保留一份，后续面试可能会从该份简历提问；
建议三：面试一定要提前学习，将无领导与半结构化全面掌握，农行的面试也会有较大的刷人概率，学习时以试题为主；
建议四：熟悉招录全部流程，特别是面试，要有全真模拟的练习才能做到心中有数，考场不慌。
以上就是农行招录的基本信息了，祝大家考试顺利~
