2023年重庆银行秋季招聘已经开启。本文将从招聘人数、时间节点、具体岗位、网申、笔试、面试等方面，详细介绍重庆银行秋招信息，帮助各位考生2023年上岸重庆银行。
一、招聘人数
据考生回忆，往年网申淘汰率为50%，笔试淘汰率20%，面试再淘汰20%，最终只有投递简历总人数的10%左右签约成功。
二、时间节点
在时间节点上，考生需要关注简历投递截止时间、笔试、面试三项关键时间，尤其是简历投递。
从上表可以看出，重庆银行招聘节奏较为紧凑，从简历投递到笔试，再到面试，中间间隔时间一般在半个月到一个月左右，对比其他各大银行招录节奏，重庆银行明显节奏更快，考生备考2023年重庆银行，应当注意。
三、具体岗位
根据重庆银行公告来看，今年招录岗位与2022年并无不同，招聘岗位包含三类岗位管理培训生岗位、金融科技类岗位、综合柜员岗位。
①管理培训生岗位：经营管理人才。
该岗位存在两个培养阶段：第一阶段为总行轮岗阶段，安排至总行相关经营或管理部门轮岗锻炼，本阶段期限为1年；第二阶段为基层轮岗阶段，分配到分支机构轮岗，期限为1年。
②金融科技类岗位：金融科技专业人才。
该岗位存在两个培养阶段：第一阶段为基层轮岗阶段，分配到分支机构轮岗锻炼，期限为3个月；第二阶段为总行轮岗阶段，安排至总行科技部锻炼，期限为3个月。
③综合柜员岗位：重庆银行前、中、后台各领域专业人才
在基层岗位的培养学习和实践锻炼，从事柜员工作。
四、网申
1、招录流程
重庆银行的招聘流程与环节如下：
网申、笔试、面试三大环节是考生最需要注意的环节，其中大多数考生第一个环节就被刷了，考生必须对简历编写提高重视。
2、网申流程
考生需要登录重庆银行网申网页，进入网页后，考生可选择自己想要报考的岗位进行选择，点击投递建立入口。点击后会进入指定网站，需要注册真实账号信息，请考生一定要注意保管好账号登录信息，后期所有流程都需登录好。
在填报志愿过程中，考生也可更换志愿或删除志愿。
报名考生可根据指示完成填写，其主要信息包括：
①基础信息:姓名、性别、年龄、民族、政治面貌等；
②教育经历：
③简历预览：考生在简历提交前，可先预览一遍，预览发现错误可及时修改，以免提交后难以更改。
五、笔试
①笔试形式：笔试采取线上或线下开展，采用线上机考的形式可能性较大，考生应该提前准备好相应设备，根据要求布置考场，如果线下测试则需提前熟悉考场，避免延误。
②笔试科目：考试内容主要分为EPI、综合知识、英语、性格测试四部分。
从表中可以看出，EPI测试其实和公务员行测十分相似，考生如果学过公务员行测较占优势；综合知识与英语更多考察学生基本功，其中经济、金融为考察重点；英语可能会出现完形填空类题目，一般较为容易丢分。
③笔试题量：
重庆银行一般为100-120道题左右（也有部分学校网申时就直接测试40-50道题目，简历筛选通过后直接进入面试），考生需要注意笔试时间较为紧凑，需要多加练习，才能做到快、准、稳。
六、面试
①面试形式：
一般来说，银行一般面试为两轮（可能部分岗位、地区只有一轮），分别为无领导小组讨论面试和半结构化面试两种形式，顺序不一定。如，2021年西安分行一面为线上面试，半结构化的形式。
②半结构化面试：
题型：人岗适配、综合分析考察较多，如自我介绍、职业规划、政热点看法；简历问题追问，比如实习经历、金融的基础理论。
注意：重庆银行可能采用群面的形式，考生对提问需要举手抢答。
考生在面试前可以提前准备相应考试题目，如自我介绍、职业规划等，熟记于心，面试答题时就胸有成竹了。
③无领导面试：
1、人数：一般按照10-12人一组进行分组，并抽签决定序号。
2、流程：无领导讨论一般有六个环节
3、时间：
准备发言提纲10min；
个人陈述每人2min；
自由讨论总时间一般为半个小时以内，具体看小组人数；
总结陈词为3min左右。
4、题目：重庆银行无领导面试题目较为多样，资源争夺式、两难式、开放式题目均有考察过。
5、有无纸笔：无领导面试有草稿纸、笔。
考生需要注意，无领导面试对抗往往刷人较多，特别是管培生岗位，无领导竞争较为激烈，考生需要提前锻炼，争取发言机会。
以上就是重庆银行的相关考情信息，各位考生需要根据自身情况选择合适岗位，并制作一份精美的简历，同时在后续的笔试和面试两个方面，更要加强重视，在正式考试的时候更加有备无患。
