【导读】共青团重庆市江津区委公开选调工作人员3名
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为加强干部队伍建设，拓宽选人用人渠道，广纳优秀人才，根据《公务员法》、《公务员调任规定（试行）》和《公务员公开遴选办法（试行）》有关规定，《重庆市江津区机关事业单位补充工作人员办法（试行）》相关要求，共青团重庆市江津区委坚持德才兼备的标准和公开、平等、竞争、择优的原则，拟面向全市公开选调工作人员3名。现将有关事项通知如下：
一、选调原则
（一）坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则；
（二）坚持注重实绩，德才兼备的原则；
（三）按照公开报名，统一笔试、面试、考察等程序进行。
二、选调职位、范围及条件
（一）选调职位
科级及以下公务员1名；事业单位管理人员八级岗及以下岗位工作人员2名（其中:区青少年服务中心工作人员1名，区妇儿中心工作人员1名）。
（二）选调范围
重庆市内具有公务员身份，并已经登记备案的现任科级及以下人员；具有事业人员身份，并已经纳编的财政全额拨款事业人员。
（三）资格条件
1．公务员
（1）政治面貌为党员或团员。
（2）具有全日制普通高等院校本科及以上学历并取得学士及以上学位，有良好的文字功底。
（3）年龄35周岁以下。
（4）具有2年以上基层工作经历。
（5）热爱青少年发展事业，热心青少年工作。
（6）具有较强的沟通协调能力和吃苦耐劳精神，历年年度考核均在称职等次以上。
2．事业单位管理人员
（1）具有良好的政治、业务素质，品行端正，工作能力强。
（2）具有全日制普通高等院校本科及以上学历并取得学士及以上学位。
（3）年龄35周岁以下。
（4）具有2年以上基层工作经历。
（5）热爱青少年发展事业，热心青少年工作、妇女儿童工作。
（6）具有较强的沟通协调能力和吃苦耐劳精神，历年年度考核均在合格等次以上。
（7）区妇儿中心工作人员需持有会计从业资格证。
（四）具有下列情形之一的，不得参加公开选调
1．涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的。
2．受处分期间或者未满影响期限的。
3．按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。
4．法律、法规规定的其他情形。
三、选调方法
采取笔试、面试、考察相结合的办法确定选调人员。
四、选调程序
（一）公开报名
1．报名时间：2017年9月5日—2017年9月15日。
2．报名方式：
①网络报名：将报名资料打包报送到电子邮箱jjtwbgs@163.com。
②现场报名：重庆市江津区滨江新城西江大道北侧市民广场（江津区青少年服务中心4楼）。
联系人：肖杨，联系电话：47522119。
3．报名要件：
（1）填报信息。准确填写《共青团重庆市江津区委公开选调工作人员报名表》一式2份，贴上2寸近期(三个月内)免冠正面照。
（2）报名时须提供身份证和学历证书原件及复印件2份（身份证、学历证书原件审验后退还）。
（3）提交所在单位同意参加选调的证明。
（二）资格审查
由共青团重庆市江津区委负责现场资格审查。资格审查贯穿选调工作全过程，报考人员应对提交的信息和材料负责，凡弄虚作假者，一经查实，在任何环节均可取消选调资格。
（三）笔试
1．笔试地点：重庆市江津区青少年服务中心。
2．笔试内容：笔试满分100分。参加笔试人员按照共青团重庆市江津区委指定内容进行测试。具体要求届时予以明确。
（四）面试
1．面试时间：笔试结束以后即进行面试。
2．面试地点：另行通知。
3．面试方式及内容：面试满分100分。面试采取结构化面试方式。着重考查应试人员的语言表达能力、综合分析能力、应变能力、组织协调能力、自我情绪控制能力、举止仪表等。
（五）考察
根据笔试和面试成绩，确定考察人员。由共青团重庆市江津区委对被考察人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、有无重大疾病史等进行审查和考察。经考察后由中共共青团重庆市江津区委党组集体讨论决定选调人员。
（六）体检
体检标准和有关要求按《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》和市委组织部 市人力资源和社会保障局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社发〔2011〕326号）相关要求执行。
（七）公示
对确定的选调人员面向社会进行公示，公示期为7天。
（八）办理调动手续
公示无异议后确定选调人员，并按照相关程序办理工作调动手续。
（九）其他事项
1．本次选调未尽事宜由中共共青团重庆市江津区委党组研究决定，选调工作咨询电话：023-47522119。
2．本次选调在驻中共重庆市江津区委纪检组全程监督下进行。如发现违反干部人事纪律的现象，可向驻中共重庆市江津区委纪检组举报。举报电话：023-81220565。
3．本简章由共青团江津区委负责解释。
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共青团重庆市江津区委
2017年8月25日
