今年重庆选调面试已经落下帷幕，我们的学员也陆续传来前线反馈，金标尺的面试培养方式又一次被证明是科学的，再次恭喜上岸的同学们！
疫情之下，随之而来的是改革、延期、备考周期缩短、考情突变等等一系列变化，考公之路显得尤为艰难，对于还没上岸的同学，了解考情就是面试备考的第一步。
从学员的反馈我们可以看出，今年选调生面试的题目依然具备以下几个特点：
1.命题紧密结合基层
从历年选调面试题目来源均出自于当年的热点事件。如：
2021年4月17日面试题材取自：双城经济圈建设问题、限塑令实施问题；
2020年12月26日面试题材取自：疫情期间老人无法出具健康码、“94岁老人被抱起做人脸识别”新闻。
2.面试形式基本固定
今年选调生面试形式均采用无领导，分组方式为同岗位抽纸条的形式，且各个流程时间较为固定：
思考时间5分钟，个人陈述时间每人2分钟，讨论时间人数*3分钟，总结陈词时间包含在讨论时间内且不超过3分钟。
3.小组规模与以往不同
在历年选调生面试中，12、13人的考场比较多见，最多还出现过15人一组的考场，但今年由于疫情影响，每组人数均控制在10人以内，加上有部分考生会放弃，导致有的小组人数减少。
今年我们的学院就遇到只有5人一组的情况，讨论时间短，这就要求考生必须要抓紧时间，全力输出的同时要保证发言质量，兼顾进程的推进。特别是同岗位不同组的情况出现，对小组的平均成绩要求更高，对考生的专业素质要求也会更高！
4.全程佩戴口罩
除了提供3天2检的核酸阴性证明以外，今年最大的变化就是要求考生全程佩戴口罩，这也是今年考生最苦恼的地方，因为戴口罩就意味着有可能出现考官人不对号的情况，特别是在自由讨论环节出现激烈抢话的情况下。
我们在面试培训中会学习到如何与考官进行有效交流，所以考生即使在这种情况下也依然发挥稳定。
5.延考不延学
至此，重庆选调已告一段落，回到大家一直关注延期未定的省考上来，到底是6月底前完成笔试还是会延期到7月份都还不得而知。
延期未定意味着备考时间延长，同样也给了大家乘胜追击的机会，利用这段时间找弱点、补短板才是明智的选择，这样就算5月份会考，咱们也能轻松上“战场”！
