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在重庆，“三支一扶” 人员服务期间并非直接拥有事业编制。按照《2025 年重庆市招募 “三支一扶” 计划人员简章》，其服务期为 2 年，服务期间在乡镇事业单位服务，在此期间，他们会被纳入乡镇事业单位工作人员统一管理，薪资福利与当地乡镇事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后的工资收入水平相当，同时享有相应的社会保障待遇。​

不过，服务期满且考核合格后，便有机会获得编制。依据重庆的政策，服务期满考核合格的 “三支一扶” 人员，若所在乡镇事业单位有空编，经考核合格，可直接办理事业单位工作人员聘用手续，纳入编制管理。这意味着，在满足特定条件下，“三支一扶” 人员最终能获得事业编制，实现身份的转变，稳定扎根基层工作。​

值得注意的是，不同地区对于 “三支一扶” 人员落实编制的具体操作可能存在差异，你可以进一步关注当地人社部门发布的详细政策和通知 。更多三支一扶相关资讯，敬请关注金标尺官网。