【导读】2020年万州区老干部活动中心招聘公告。更多招考资讯，备考干货，笔试资料，辅导课程，时政资料，欢迎关注重庆事业单位招聘网。
为了加强重庆市万州区老干部活动中心管理工作，经研究，决定面向社会公开招聘工作人员，由重庆市万州区劳务经济开发有限公司进行劳务派遣。现根据招聘需求特制定招聘简章如下：
一、招聘原则
按照公开、公平、公正、择优和人岗相适的原则，采取面试、体检相结合的方式进行。
二、招聘岗位及人数
综合岗1人。
三、招聘条件
（一）户籍仅限万州区，遵守宪法和法律，有良好的品行和职业道德；
（二）年龄40周岁及以下，高中及以上文化程度（年龄计算截止时间为2020年12月31日）；
（三）有下列情形之一的，不属于招聘范围：
1.曾受过刑事处罚或治安管理处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查尚未作出结论的；
2.本人参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；
3.曾被开除公职或者因严重违纪违规被用工单位解除合同的；
4.有较为严重的个人不良信用记录的。
四、招聘方式及流程
招聘采取现场报名、择优面试、体检、公示的方式进行。
（一）现场报名
1.报名时间：2020年12月30日9：00-17：00。
2.报名地点：重庆市万州区青年创业就业公共实训基地（万州区北山大道170号钟鼓楼大市场三楼）
联系电话：18580834033梁老师
3.报名所需材料：应聘人员须持本人身份证、户口本（户口性质页、增减页、本人页）、毕业证、1寸免冠标准照片3张、报名登记表一份。以上证件原件予以审核，并交一份复印件。
4.应聘人员所提供的应聘材料必须齐全且真实有效，凡不符合招聘条件和弄虚作假的，一经查实，一律取消报名资格，责任由应聘人员自负。所有应聘材料代为保密，恕不退还。
（二）面试
根据应聘人员提供的材料，按照人岗相适的原则择优确定面试人选。进入面试人员名单、面试时间及地点另行通知。面试分值100分，低于60分为不合格，予以淘汰。面试成绩当场公布，根据应聘人员面试成绩从高分到低分确认体检名单，成绩出现并列时则复试。面试成绩及体检名单均通过三峡人力资源网（www.sanxiahr.com）网站公布。
（三）体检
按招聘岗位计划数1：1比例，在万州区二甲以上医院进行体检。体检不合格或经确认自动放弃资格出现空缺时，按面试成绩从高分到低分依次递补。
体检时间等相关事宜另行通知，体检费用由受检人员自理。
（四）公示
拟聘用人员名单通过三峡人力资源网（http://www.sanxiahr.com）网站公布，公示期为5个工作日。公示有异议的，经调查核实，情况属实的取消其聘用资格。
（五）聘用
经公示无异议的，由重庆市万州区劳务经济开发有限公司发出聘用通知，被聘用人员携带身份证到重庆市万州区劳务经济开发有限公司按规定程序签订固定期限劳动合同，并派遣到重庆市万州区老干部活动中心工作。
被聘用人员试用期为二个月，试用期内应接受岗前培训与试用期考核，试用期满经考核合格的，正式予以聘用，不合格者取消聘用。
（六）工资及待遇
被聘用人员采用劳务派遣的用工方式，实行合同制，工资1800-2000元/月，同时劳务派遣单位按规定为聘用派遣人员参加社会保险。
五、附则
本简章由重庆市万州区劳务经济开发有限公司负责解释。
联系电话：5852788818580834033梁老师
重庆市万州区劳务经济开发有限公司
2020年12月29日
原标题：重庆市万州区老干部活动中心2020年公开招聘工作人员简章
