地区

1、 资格审查

资格审查时间将于2020年11月12日在长寿区人力资源培训考评中心（长寿区桃花文苑西路2号区委党校综合楼2楼）。所需材料请按照要求提前进行准备，建议当天尽早前往，如若有问题还有回旋空间可以弥补。

2、 面试形式

关于面试的内容，在A类岗位的综合面试中都是结构化面试的形式，也就是考察学生的综合分析、语言表达、应急处理、团队协作、组织协调等能力。其中涉及到的题型有综合分析、人际关系、计划组织、应急应变、自我认知以及情景模拟等题型，历次面试的题量都是考察三道题目，具体常考题型我们在第二部分内容进行分析。

关于面试的时间，在简章中明确了结构化面试时间8-12分钟，在2020年以前以10分钟为主，在2020年上半年的考试中综合岗位和医疗岗位的面试时间都是12分钟，并且在市属事业单位及各区县都频繁出现12分钟，结合以上情况我们不难推断，本次面试大概率是12分钟的形式。

关于面试的题本，长寿区在2020年以前多次出现有题本看题的情况，而2020年上半年都是采取的听考官念题形式，结合面试时间的推断，本次大概率也是听考官念题。

简而言之，本次结构化面试，金标尺推测的面试的具体实施方式是12分钟三道题目，考试时间剩余三分钟提醒考生，考官念题，有纸笔共学生使用。

3、 分值占比

本次A类岗位的面试分值与以往一样，笔试与面试的比例是6:4，各位不要看到6大于4就认为笔试比面试分数更值钱，恰恰相反，笔试两科总分是200分，面试一科总分100分，折算后笔试分值1分等于面试0.75分，也就是你笔试落后4分，面试只需要反超3分就可以逆袭。并且，面试成绩未达到60分者，以及未能形成有效竞争的岗位，考生面试成绩未达到70分者，不得确定为体检人选。

各位同学，这可不是危言耸听，在有些考场压分的情况下，没有经过培训的考试70分以下非常常见，如果正好你的对手认为笔试分数落后太多没希望弃考，请问你有压力吗？下图为金标尺高分逆袭学员。

从试题中我们不难看到，长寿常考的题型有综合分析题、应急应变题、人际关系题等。题目与近期热点结合比较紧密，如：直播带货、洪涝灾害、新冠疫情等，这些内容金标尺都为大家进行了梳理，整理出疫情读本、热点预测等资料，为考生高效率备考保驾护航。

1. 心态决定状态，状态决定成败。各位同学不管目前是兴奋、激动还是焦虑，当下最好的策略就是行动起来，目前还有两到三周的备考时间，你不成长你的对手就会成长，与其后期焦虑不如及时行动，长时间备考不但需要耐力，更需要稳扎稳打一步一个脚印，如此才能心态平和，斗志昂扬，夺得桂冠。

2. 专业的事交给专业的人来做。或许大家的学习能力很强、理解能力很强、表达能力也很强，但我想大家都听过选择大于努力，找准正确方法，才能一往无前。金标尺不但能给你带来脱敏训练，克服考场紧张，更能够以最专业的培训内容让你脱颖而出。