重庆事业单位《综应C类》论证评价:易混淆概念讲解
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一、问题概述

1.论证评价题:阅读给定材料,指出其中存在的5处论证错误并分别说明理由。

2.论证评价题:阅读给定材料,指出其中存在的5 处论证错误并分别说明理由。

3.论证评价题:请认真阅读给定材料,指出其中存在的4处论证错误,并分别进行简要评述,每条不超过150字。论证错误主要包括论证中的概念不明确、判断不准确、推理不严密、论据不充分等。

二、难点区分

1.绝对化表述 VS 预期理由

1)绝对化表述:论点针对“客观事实”的论据采用绝对化的词语进行过分肯定所犯的逻辑错误。

2)预期理由:论据指引用真实性尚待证明内容,从而得出结论所犯的逻辑错误。

2.预期理由 VS 诉诸无知

1)预期理由:论据指引用真实性尚待证明内容,从而得出结论所犯的逻辑错误。

2)诉诸无知:论据中明确出现“尚未发现”“至今为证明”的内容,而论点断言这一命题为真或假所犯的逻辑错误。

3.统计学谬误 VS 类比不当

1)统计学谬误:用论据中过去/现在的数据以及增减量,以此来推算未来数据变化。

2)类比不当:不同时空的同一事物,进行简单类比,相关数据不发生变化。

4.强拉因果 VS 论据不相干

1)强拉因果:在因果关系的论证结构中,原因和结果没有必然的因果关联。

2)论据不相干:在判断/总结的论证结构中,论据和论点之间没有逻辑关联。

5.自相矛盾 VS 论据本身错误

1)自相矛盾:在论证结构中,论据和论点产生了矛盾,且通常是论点出错。

2)论据本身错误:在论证结构中,论据的内容违背客观事实,所导致的论据错误。

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