2024重庆事业单位职测模拟题:判断推理(12.28)
2024-12-28 |
【每日一练】2024重庆事业单位职测模拟题:判断推理(12.28)。更多招考资讯,备考干货,笔试资料,辅导课程,时政资料,欢迎关注金标尺教育获取。
【判断推理】纵向沟通,指上下级之间的沟通,如销售经理之间的沟通、区域主管与业务代表之间的沟通等。纵向沟通的类型和形式有:下行沟通、上行沟通。上行沟通目的就是要有一条让管理者听员工意见、想法和建议的通路。
根据上述定义,下列属于上行沟通的是( )。
A.会议传达中央指示
B.总经理向董事长述职
C.向同事学习工作经验
D.办公室传阅上级文件
答案&解析
【答案】B。金标尺解析:多定义。
纵向沟通定义强调:上下级之间的沟通;上行沟通定义强调:目的就是要有一条让管理者听员工意见、想法和建议的通路。
A 项,会议传达中央指示是从上往下传达,属于下行沟通,不符合定义,排除;
B 项,总经理向董事长述职,是让管理者听员工意见、想法和建议,属于上行沟通,符合定义,当选;
C 项,向同事学习工作经验,是同级之间的沟通,不符合定义,排除;
D 项,办公室传阅上级文件是属于传达上级的意见,属于下行沟通,不符合定义,排除。
故本题答案为 B 项。
展开全文