2020年巴南区惠民街道志愿者招聘4人

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为了进一步加强惠民街道村(社区)干部队伍建设,为村(社区)“两委”班子储备后备力量,结合基层组织建设实际,经惠民街道办事处研究决定,面向社会公开选拔一批服务基层志愿者,纳入惠民街道“惠来”干部人才培养计划进行实岗锻炼,导师培养。经培养考核合格后,选任为村(社区)专职干部或者街道聘用为临聘人员。

一、选拔原则

按照公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准,采取考试与考核相结合的方式,公开选拔,择优选用。

二、选拔名额  

选拔服务基层志愿者4名

三、选拔条件

(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,遵守国家法律法规。

(二)政治素质好,品行端正,工作主动,责任心强,具有较强的服务意识,具有较好的组织统筹能力、协调沟通能力、解决问题能力、团队合作精神等。

(三)报考服务基层志愿者岗位的年龄40周岁及以下(报考人员的年龄计算时间截止2020年10月1日)。

(四)具有全日制普通高校大专及以上学历。

(五)身体健康。

(六)能熟练操作电脑办公软件。(WORD、PPT、EXCEL)

(七)实岗锻炼期间,将安排进村入户开展群众服务工作,参与群众矛盾纠纷的调处,需有吃苦、勤勉的精神。

(八)有以下情形之一的人员不得报考:曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;最高人民法院公布的失信被执行人;国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员;现役军人;法律规定的不得选用其他情形的人员。

四、报名和资格审查

(一)报名方式

1.报名时间:2020年10月27日至10月30日(上午9:00—12:00;下午14:00-18:00)。

2.报名方式:采取现场报名和网上报名方式。

现场报名地点:巴南区惠民街道办事处组织办公室。报考人员须持本人身份证、户口簿、毕业证或学历证明原件,提供以上证件原件及复印件1份(A4纸)、近期一寸同底免冠登记照片2张(及电子版照片),现有工作单位人员需提供现单位同意报考证明,填写附件《巴南区惠民街道公开选拔服务基层志愿者报名登记表》方可办理报名手续。

网上报名:报考人员按照要求填写报名登记表,并将报名登记表、本人身份证、户口簿、毕业证或学历证明电子件发送至137382322@qq.com邮箱,在完成笔试和面试后,进入下一环节前需提供以上证件的原件进行资格审查,审查通过方可进入下一环节。

报名联系人:罗老师,联系电话:66374541,17300287440。

(二)资格审查

由惠民街道相关部门对报名人员的基本情况进行资格初审,初审合格者,通知领取准考证。

五、考试与考核

(一)笔试

笔试由惠民街道办事处组织。

时间及地点:笔试时间初定为2020年11月2日,具体时间、地点详见准考证。

笔试科目及分值:理论考试采取闭卷的方式进行,考试科目为《综合知识》,满分为100分。

笔试范围:《中国共产党农村基层组织工作条例》《中华人民共和国村民委员会组织法》、公文写作、时事政治(2020年1月1日至2020年9月30日)。

(二)面试

面试由惠民街道办事处组织。

面试时间及地点:具体时间和地点另行通知。

面试比例:按职位参试人数全部进入面试。

面试方式及分值:采取结构化面试方式,面试满分为100分,面试成绩当场公布,并于当天公布张贴在街道办事处公示栏(街道党政办旁)。

考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%

综合成绩分别在街道办事处公示栏(街道党政办旁)公布。(综合成绩不得低于60分)

六、体检、政审考察和公示

(一)体检

根据考生总成绩从高到低等额确定体检人员。在确定最后一名体检人选时,若笔试面试总成绩出现并列时,则以学历高者优先;如学历层次也相同时,则以面试成绩高者优先。

体检在区级以上综合性医疗卫生机构进行。受检人对体检结论有疑议的,可在接到体检结论通知之日起7日内书面向惠民街道办事处提出复检申请,由惠民街道办事处指定医院进行一次性复检,体检结果以复检结论为准。

(二)政审考察

选用人员,经惠民街道党工委集体研究确定被考察对象,成立考察组,对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行政审考察。

(三)公示

政审考察合格的人员,经街道党工委集体研究确定公示名单,并在一定范围内公示,公示时间为5天。

凡因体检、政审考察、公示不合格以及在公示前考生确认自动放弃资格所出现的缺额,在参考人员中按考试总成绩从高分到低分(综合成绩不得低于60分)依次递补。

七、任用

经公示无异议或经核实不影响选用者,确定选用人员名单和岗位。由街道党工委印发选用通知,并纳入“惠来”干部人才培养管理,培养期不超过12个月,每季度进行平时考核。经综合考核合格的,正式任用为村专职干部;培养期间(含季度考核)考核不合格或发现隐瞒选用前病史且身体条件不符合岗位要求的,中止培养,不再列为服务基层志愿者管理享受相关补助。

 八、福利待遇

服务基层志愿者实岗锻炼期间福利待遇按照街道相关管理规定执行。( 可进行电话咨询)

九、其他有关事项  

一是对报名人员所持证件、资料进行严格审查,凡报名参试人员有伪造、假冒各种证件等弄虚作假行为的,一经查实,取消报名与选用资格。

二是已与区内外其他用人单位签署了就业协议或选用(劳动)合同,在办理选用手续时,不能提供解约或解聘证明书的,不予选用;事后发现有上述情况的,中止培养。

三是参与考试、政审考察及选用工作的有关单位和工作人员,一定要自觉遵守人事工作纪律,自觉接受纪检、监察部门的监督,严禁弄虚作假、徇私舞弊。若有违反规定或弄虚作假者,一经查实取消其选用资格,并追究当事人及相关责任人的责任。

本简章由惠民街道办事处负责解释。

附件: 1.巴南区惠民街道公开选拔服务基层志愿者职位表及报名登记表

重庆市巴南区人民政府惠民街道办事处

2020年10月26日

原标题:巴南区人民政府惠民街道办事处公开选拔服务基层志愿者简章

 

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