【导读】重庆市林业投资开发有限责任公司综合管理部人事专员招聘启事。更多招考资讯，备考干货，笔试资料，辅导课程，时政资料，欢迎关注重庆金标尺教育获取。
一、招聘岗位
综合管理部人事专员
二、招聘要求
（一）基本条件
1、本人及配偶均具有中华人民共和国国籍；
2、拥护中国共产党领导，热爱社会主义，热爱祖国，遵纪守法，未受过纪律处分，具有良好的品行；
3、具有较强的大局意识、责任意识和担当精神，诚信守法，团结协作，勤勉敬业，廉洁从业，具有严谨的工作作风和良好的职业道德；
4、身体健康，无职业病和不良嗜好；能吃苦耐劳，能服从集团公司工作安排。
（二）综合管理部人事专员岗
1、中国共产党党员，中文、人力资源管理等相关专业，取得初级人力资源管理职业资格者优先；
2、具有企业人事岗位3年及以上工作经验，具有国企、党政机关、事业单位人事方面工作背景者优先；
3、熟悉现代企业人力资源管理模式系统，具有较高的政治素质和职业道德修养，熟悉人事工作流程，对选人用人程序、招聘、薪酬发放等工作有系统了解和实践经验积累，且有良好的组织协调和沟通能力，熟练使用各种办公软件；
4、年龄在35周岁（含）以下；
三、工作内容
负责公司日常人力资源相关工作。
四、薪资待遇
5K—6K
五、报名方式
采取网上报名方式，不设现场报名。应聘人员请在重庆市林业投资开发有限责任公司官方网站下载《应聘人员登记表》，填完后将电子版发送至1169621836@qq.com邮箱进行报名。
六、初审筛选
初审筛选工作由公司综合管理部和相关部门按照招聘岗位的条件要求开展。初审筛选通过者进入考试。
七、组织考试
综合管理部统一组织考试，应聘人员需携带《应聘人员登记表》（内容必须与网上报名信息相一致）和身份证等有效证件准时参加考试。
八、其他注意事项
（一）应聘人员须认真如实填写《应聘人员登记表》。因未认真填写造成信息不全、有误的，由应聘人员自己承担责任；弄虚作假的，将被取消应聘资格。
（二）拟录用人员必须与原单位解除劳动关系，并出具相关材料。如不能提供相关证明，不予录用。
原标题：重庆飞驶特人力资源管理有限公司派往重庆市林业投资开发有限责任公司综合管理部人事专员招聘启事
