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2020年中国社会科学院民族文学研究所招聘公告

2020-09-26 ｜来源：事业管理司

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备考课程：事业单位笔试专训

一、单位简介

中国社会科学院民族文学研究所(Institute of Ethnic Literature，Chinese Academy of Social Sciences)成立于1979年，隶属中国社会科学院，下设南方民族文学、北方民族文学、蒙古族文学、藏族文学、民族文学理论、作家文学、民族文学数据与网络7个研究室、《民族文学研究》编辑部1个、办公室1个。

中国社会科学院民族文学研究所在中国少数民族史诗、中国各民族文学史、当代少数民族文学批评和文学创作研究以及少数民族古典文学研究等领域，处于国内外领先地位。此外，在少数民族口头传统与民间文学领域同样取得了显著成绩。

二、招聘岗位数量及条件

《民族文学研究》编辑部编辑岗位1人。

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，坚持正确的政治方向、学术导向和价值取向,具有良好的学风、道德修养和职业操守；

（二）具有良好的职业道德，热爱工作岗位，有团结协作精神，无违法违规违纪行为，具有正常履行职责的身体条件和心理素质，保证聘期内全职在岗工作；

（三）中国少数民族文学及文学类相关专业、民俗学博士学历学位获得者；

（四）京内户籍社会在职人员、博士后出站人员；

（五）熟练掌握一门外语（英语需六级以上）达到学术交流水平，精通少数民族语言文字者优先；

（六）年龄不超过40周岁（1980年1月1日以后出生）；

（七）国家和我院规定的其他条件。

三、招聘岗位职责

主要从事《民族文学研究》的编辑出版工作，具体包括：

（一）积极参加各类学术活动和与编辑业务相关的会议，与学界、期刊界专家保持密切的联系。

（二）跟踪本学科国内外学术前沿重大理论和现实问题研究动态，参与选题策划，向专家学者邀约稿件。

（三）参加稿件的初审、编辑校对、通读，在编辑工作中保证质量。

（四）承担编辑部日常编辑流程工作；及时对期刊进行整理、分编、装订及归库；负责期刊出版发行工作。

（五）每年在核心期刊发表至少1篇学术论文，按照合同进行聘期考核。

四、招聘程序

（一）发布招聘信息：发布招聘信息之日起至2020年10月15日。

（二）资格审查：按照招聘公告确定的招聘条件进行资格审查，确定参加考试人选、并通知应聘人员。通过资格审查的人数与该岗位招聘人数的比例原则上达到3:1方可开考，达不到该比例的，视情况决定是否取消该岗位招聘。

（三）考试：考试采取笔试的方式进行。笔试成绩满分100分。考试成绩合格分数线为60分，成绩达到合格分数线的前8名进入业务考察环节。若达到合格分数线不足8人的，按实际人数进入业务考察环节。

（四）业务考察：由所学术委员会和所聘用委员会共同召开会议进行业务考察，按照个人陈述、提问答辩、专家评议、投票表决程序进行。应聘人员原则上获得实际到会人数2/3以上赞成票方可进入下一阶段程序，如获得2/3以上赞成票人数超过1人，对获得2/3以上赞成票的被考察人员再进行考核评分。评分由在场专家根据业务考察人员现场表现、成果发表情况以及与招聘岗位的适合度按满分100分给出分数。按得分高低排序，第一名进入下一阶段程序。

（五）实习：安排2周左右的实习，确认是否适应岗位工作要求。

（六）体检：安排到指定医院进行体检，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。

（七）政治考察：进行应聘资格复审和政治考察。

因应聘人员放弃或实习、体检、政治考察不合格等原因造成岗位人选空缺，经研究，可视情况按该岗位业务考察得分由高到低顺序依次递补，或不再递补并取消该岗位招聘。

受疫情影响，实习、体检、政治考察等程序可视实际情况调整先后顺序。

（八）所党委集体研究决定拟聘人选：综合考试、业务考察、体检、实习、政治考察等情况，所党委集体研究决定拟聘人选。

（九）公示：在招聘发布公告渠道对拟聘用人选情况进行不少于7个工作日的公示。

（十）报中国社会科学院人事教育局备案：人事教育局审核聘用人选资格条件、聘用程序等，对符合规定的予以备案。

（十一）办理入职手续：人事教育局备案后，办理入院报到手续。

五、聘用待遇

按照国家和我院有关规定，享受事业单位编制内人员工资福利待遇。

六、报名方式