2024年重庆第二季度的市属事业单位共计招录658个岗位，1134个名额。为帮助大家提前了解自己此次笔试优劣，以方便准备面试备考，我们将同比之前的分数做个总结，以供参考。
此次分析单位主要为这次招聘较多的城管局、规资局、农业农村委、卫健委、市监局五个单位，其余招录但人数不多的，可私信后台了解全部信息。
一、进面分数
以往事业单位进面分差大多在一两分，但新大纲实施以来，进面分差在八九分，十来分也是正常的。我们找到了各单位最近一次考试的进面成绩，大家可以参考对比一下。
（来源金标尺教育整理）
个别单位招录人数多，但未纳入统计，比如市住房和城乡建设委员会，因为去年至今都没有招录计划，新大纲以前的数据没有可参考性。
二、面试分数
总分300分的成绩使得同一岗位进面的分数分差变得越来越大起来，面试的重要性也不言而喻，每年都不缺高分逆袭的情况。以下为最近一次该单位面试成绩。
（来源金标尺教育整理）
有意思的是此次招录中卫健委是招录人数最多的单位。而每年的市属招录中，卫健委也是出现弃考最多的单位。就比如2023年的二季度招录中卫健委就弃考49人，缺考12人。
三、逆袭情况
很多人关注逆袭，这里老师也明确说明。一般面试成绩呈正向分布，只谈面试本身，0-3分的面试差距是很正常的，3-5分需要一定的水平了，5分以上难度就比较大了，但有希望，比如五点几、六点几分的分差还是可以搏一搏的，10分以上的面试分差不仅需要能力，更需要运气。以下展示几个逆袭情况：
（来源金标尺教育整理）
在市属单位的面试里，很多逆袭成功的，面试的逆袭率也一直保留在30%-50%左右，也就是说，每三个岗位就必有一个逆袭成功的。所以无论你后期是进面第一还是需要逆袭的那个，都需要认真准备面试。
四、考情分析
市属事业单位面试形式上还算中规中矩，面试时间与题型都还比较正常，但是题目的难度还是比较大的，一般与公务员面试难度齐平。
面试形式：一般为结构化；
面试时间：多为12分钟，10分钟与15分钟还存在；
面试题量：3个题目，思考一题，作答一题；
看题与否：各单位不一，看题听题都存在，基本都有草稿纸，可以写思路；
五、时间节点
（来源金标尺教育整理）
总之，各位同学在备考面试中要提前，要知道很多同学的笔面比例都是1:1，也就是面试一分相当于笔试的3分，所以面试还是要重视起来！
