【导读】2020年两江新区建设管理事务中心招聘公告。更多招考资讯，备考干货，笔试资料，辅导课程，时政资料，欢迎关注重庆金标尺教育获取。
一、招聘职位及数量
（一）建设管理信访协理员1名。
二、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，品行良好，身体健康，无刑事犯罪和不良信用记录。
（二）要求年龄在18周岁以上、35周岁（含）以下，年龄计算截止日期为：2020年8月31日。
（三）学历及专业要求：
具有国家承认的本科及以上学历，法律类、土木类、建筑类相关专业。
（四）工作经验要求：
具有三年以上工作经验，具有一定文字功底，具有群众工作经历优先。
三、招聘方式及流程
招聘采取网上报名、资格审核、面试、体检、考察、聘用的方式进行，具体流程内容如下：
（一）网上报名：开始报名时间为2020年9月2日10:00，截止时间为2020年9月6日15:00。有意报名者请在有效报名时间内登录两江新区人力资源公司招聘报名系统（http://119.84.135.6:84/）进行注册、选择报考岗位、填写报名信息，并上传以下资料的电子档：
1、有效身份证原件电子档（正反两面）；
2、毕业证电子档；
3、学信网上的学历认证报告（只采信电脑网页版，手机截图版不予采信）的电子档；
4、工作证明（公司出具的工作盖章证明、劳动合同、离职证明都可以作为工作相关证明）
考生应确认上传资料完整、清晰、无误后方可提交，报名提交后不能做任何更改。请报考者认真阅读报名简章所写的必需资料，如因个人疏忽导致必需资料未完整提供以致网上报名不能通过初审的，将由考生自行承担全部责任。
（二）资格审核：实行网上审查，2020年9月9日资格审查结束，考生可前往招聘报名系统(http://119.84.135.6:84/）查看审查结果。
（三）面试
面试：100分制结构化面试，时间地点待定。
同一职位依据面试成绩从高分到低分以招录指标1︰1的比例确定体检人员。若岗位面试成绩合格人数达不到岗位招聘数，本次招聘岗位作相应空缺。
（四）体检
体检时间另行通知。体检项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员体检特殊标准（试行）》有关标准和要求，体检费用由考生自理。
凡体检不合格或确认自动放弃而产生缺额情况，按总成绩得分情况从高到低进行递补。
（五）考察
体检合格者将按程序进行考察，对其有无犯罪记录、道德品质、能绩表现、任职资格等情况进行全面考察，并出具考察材料。
考察不合格（含无法获得考察结论的）不予聘用。因考察不合格产生的缺额，按面试成绩得分情况从高到低依次递补，并按要求履行体检和考察程序。
（六）公示和聘用
经上述程序合格的人员作为拟聘用人员进行公示，公示期为3个工作日。
公示期间无异议的人员，由两江新区人力资源公司发出聘用通知，并签订劳动合同，派往重庆两江新区建设管理事务中心作，接受其日常管理。
四、工资待遇
新招录人员试用期为2个月，试用期内接受用工单位岗前培训与试用期考核，试用期满经考核合格的，正式予以聘用，不合格者取消聘用。被聘用人员按程序签订劳动合同，按规定发放基本薪酬，缴纳五险一金，聘用期限为两年，聘用期满后根据用工单位需要可续聘。
五、相关要求
（一）应聘人员所提供的应聘材料必须齐全且真实有效。凡不符合招聘条件和弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格，责任由应聘人员自负。
（二）应聘人员应遵守招聘各项纪律，按时报名和参加面试，否则将取消应聘资格。
六、联系方式
报名咨询电话：023-67463846，023-67573931（请在工作时间9:00-12：00，14:00-18:00拨打）。
本次招聘为企业招聘，本简章最终解释权归两江新区人力资源公司所有。
原标题：两江人力派往重庆两江新区建设管理事务中心劳务派遣人员招聘简章
