重庆事业单位《综应A类》规范描述（4.3）
2024-04-03 ｜
【每日一练】重庆事业单位《综应A类》规范描述（4.3）。更多招考资讯，备考干货，笔试资料，辅导课程，时政资料，欢迎关注金标尺教育获取。
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序号 |
非规范表述 |
规范表述 |
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11 |
政府部门采用某一时间段为固定工作时间，其余时间可以根据个人情况灵活安排的工作制 |
弹性工作制 |
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12 |
给人带来沉闷、压抑的感受，或者使人们产生悲观或者焦躁的情绪 |
危害心理健康 |
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13 |
某一部分人产生“你越让我干什么，我越不干什么”心理反应 |
逆反心理 |
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14 |
找工作困难，每年都有大量的大学生毕业，社会上也有大量的人在找工作，工作你不干，很快就有人替代了 |
就业竞争大/就业压力大 |
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15 |
让具有某种专业的人有用武之地 |
发挥专业人才作用 |
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