2024重庆事业单位职测模拟题:判断推理(2.6)
【每日一练】2024重庆事业单位职测模拟题:判断推理(2.6)。更多招考资讯,备考干货,笔试资料,辅导课程,时政资料,欢迎关注金标尺教育获取。

【判断推理】基本归因错误:是指人们经常把他人的行为归因于人格或态度等内在特质上,而忽视他们所处情境的重要性。

根据上述定义,下列属于基本归因错误的是( )。

A.小张考试没有及格,老师认为他平时没有努力批评了他,其实这段时间小张的妈妈生病住院了,小张陪母亲,休息不够

B.小李考试没有及格,他认为自己太笨了,不是读书的料

C.小王第一次到北京去玩,经常迷路,他说自己到了北京怎么就成了路盲

D.小石参加公务员考试没有通过,他认为不是自己准备不足,而是题目出得太刁钻了

 

答案&解析

【答案】A。金标尺解析:单定义。

定义强调:①人们对他人的行为进行归因;②经常归因于人格或态度等内在特质上;③忽视他们所处情境的重要性。

A项,老师将小张考试没有及格归因于学习态度上,忽略了小张所处情景,符合定义,当选;

B项,小李考试没有及格,他认为自己太笨了,是自己对自身行为进行归因,不符合定义,排除;

C项,小王迷路,说自己成了路盲,是自己对自身行为进行归因,不符合定义,排除;

D项,小石考试没过,认为是题刁钻,对题目的归因,不符合对他人的归因,不符合定义,排除。

故本题答案为A项。

展开全文
重庆事业单位交流群
扫码加入 事业单位备考群
随时随地了解考试动态