重庆事业单位《职测》常识判断:联系的规律
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特点

1.客观性;
2.普遍性;
3.多样性;
4.条件性。

主要方式

1.直接联系与间接联系;
2.内部联系与外部联系;
3.本质联系与非本质联系;
4.必然联系与偶然联系等。

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