英才招聘可以说是事业单位中热度比较高的考试了，按照往年公告发布情况和其他渠道消息来看，2023重庆英才招聘预计于11月上旬发布公告。
英才招聘和其他公招相比，具有竞争小、招录人数多、笔试易、备考难度小的特点，而且它只有部分岗位是需要笔试的，还有一部分岗位没有笔试，直接进入面试环节，是很多高学历考生入编赛道，想要报考的小伙伴，一定要把握住机会，提前备考！
一、笔试篇
1.笔试科目
英才笔试考试科目为《职业能力倾向测验》一科，120道题，满分100分，考试时间120分钟，根据岗位类别将笔试分为综合岗A类，教师岗D类，医疗卫生岗E类，采用重庆事业单位统一笔试大纲内容，即《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》。
2.笔试题型
英才笔试A类由常识、言语、数量、判断和资料分析组成，B类和D类相比于A类，多了一个策略选择，不同类别的考生可根据不同的题型进行备考。
3.笔试竞争比
从去年的英才报名数据来看，市属的竞争比是21，区县的竞争比是22，相差不大，从以下表格数据，我们不难看出，专业、工作地点是决定竞争比大小的关键因素，如果不是工商管理、公共管理类等专业或不考虑工作地点的考生，相对来说竞争压力要小很多。
4.笔试备考建议
①学习计划
准备报考英才招聘的宝子要制定合理的学习计划，最好是细致到每一天每一个小时，思考好每一天学什么、怎么学、如何总结反思。
②报班刷题
有基础的、学过职测的，可以主打刷题，可以报我们的拔高刷题课和考前冲刺课，进行专项训练；0基础或者职测较差的宝子，可以直接报我们的笔面协议专训班，进行系统学习。
③职测学习方法
在备考过程中言语和判推是重中之重，分数占比非常大，一定要认真备考；数量和资料是基本盘，很多时候拉开差距的就是数量和资料上，在日常刷题时一定要保证80%的准确率；常识是新的分数增长点，在备考时一定要多关注近期时政信息，进行大量练习，最重要的是在日常学习中要做到准度和速度同时抓，才能突出重围！
④获取官方信息
关注重庆市人力资源和社会保障局或者关注金标尺事考公众号、APP，一方面可以及时获取公告信息，打破信息差，另一方面也会学到一些备考干货。
二、面试篇
1.直接面试特点
①学历方面：要求特别高，一般都是研究生学历，博士学位
②学校方面：国内要求“世界一流学科”建设学科毕业或教育部第四轮全国高校评估结果为“A”以上学科毕业；国外要求世界排名前100的境外高校毕业。
③职称方面：要求是高级职称或学术学科带头人。
2.面试备考建议
①知识积累
面试想要有好的回答也需要有大量的知识积累，最好是每个模块都看几篇，大概总结一下每种题型的答题框架和侧重点，方便你面试时快速应答。
②多找人对练
面试不仅是在考察你对专业知识的见解，也是在考察你的临场发挥和应变能力，很多能写出来的不一定能开口说出来，且大部分考生对面试接触比较少，在备考面试时一定要找人对练！！！这样不仅能建立对面试的理解和认知，而且也会慢慢脱敏，到真正面试的时候就没那么紧张了。
③调整心态
做一件事情就应该把关注放在事情本身，不要太在乎外界因素，一定要拿出高考时的心态，沉下心来备考。
④注意谈吐和形象
谈吐代表着一个人的修养和内涵，越好的形象和谈吐在面试时也就越能吸引考官的注意。大家在平时交谈时一定要多加注意，最好是进行专项训练，在正式面试的时候务必着装得体给面试官留下好的印象。
