哪些公职类考试只面试,不笔试?
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细心的小伙伴们发现,最近发布的招聘考试公告越来越多,都不需要笔试考试,而是直接进行面试考试!

那么,无笔试的招聘考试,究竟有哪些,和常规招聘考试一样有编制吗?

免笔试招聘考试同样有编制,一般分为以下几类考试!

一、考核招聘

以重庆市2023第三季度市属事业单位考核招聘为例,公告中明确不组织笔试仅面试的岗位:“招聘对象仅为博士”、“正高级职称人员”、“医学类硕士研究生+高级职称”。其他招聘岗位比小于8:1的,初审合格人员也直接进入面试考核,不需要参加笔试。

(图截自重庆2023年第三季度考核招聘)

考核招聘流程:

(图截自重庆2023年公务员招录公告)

二、人才引进

为不断优化“近悦远来”人才生态,重庆近日连续开展专项引才活动,吸引来渝就业创业。如:重庆医科大学2023年招聘高层次紧缺人才,引进高层次人才50名博士。

(图截自重庆医科大学2023年考核招聘)

考核程序:

三、英才大会

在重庆市英才大会的招聘中,部分岗位也是直接进入面试考核,不需要参加笔试。

(图截自2022重庆英才大会人才紧缺公告)

招聘对象仅为博士或正高级职称人员的岗位,由招聘方直接组织面试考核。其他岗位通过报名资格初审的人数与招聘名额之比小于8:1的,初审合格人员也可以直接进入面试考核。

2022年英才大会区县岗位中,公告中明确在1394个职位中有106个直接面试,市属543个岗位中直接面试的357个,其中还不包含报录比未达到8:1的岗位。

招录流程:

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