【导读】2020渝北区某街道公益性岗位招聘11人简章。更多招考资讯，备考干货，笔试资料，辅导课程，时政资料，欢迎关注重庆金标尺教育获取。
根据街道实际工作需要，现面向社会公开招聘公益性岗位人员，招录具体事宜公告如下：
一、渝北区某街道招聘岗位
招录公益性岗位人员11人，其中公益性岗位（一）招聘离校两年内的登记失业高校毕业生9人，公益性岗位（二）招聘登记失业的复员退伍军人2人。
二、渝北区某街道基本条件
1.热爱祖国，拥护党的领导，模范遵守国家的法律、法规，政治素质好，品行端正，身体健康，责任心强。
2.热爱公益事业，热心为居民服务，具有一定的组织管理、综合协调、公文写作能力，以及相关业务知识，能熟练运用办公软件处理文档、表格等。
3.重庆市户籍人员。
4.2018年6月以后毕业的，具备全日制大学专科及以上学历的登记失业高校毕业生；登记失业的退役军人应当具有国家承认的大学专科及以上学历，年龄在40周岁以内（1980年6月1日后出生）。
同等条件下，中共正式党员优先。曾被工作单位辞退、有违纪违法行为，以及其他不适宜从事公益性岗位的，不得报考。
三、渝北区某街道招聘程序
1.报名
报名时间：2020年5月21日-25日（工作日上午9:00-12:00，下午14:00-17:00）
报名地点：渝北区人力资源市场二楼前台
联系人：胡老师，67826419
报名要求：报名为现场报名，请携带本人毕业证书、学位证书、身份证的原件和复印件1份，2寸正面免冠照片2张。各类资格证书、获得的表彰奖励、公开发表的文章等资料原件和复印件一并提供。
分岗位类别招聘人数与报名人数达到1：3可正常开考，若某一岗位达不到开考比例，则相应缩减招聘人数，另一岗位在满足开考比例的情况下可相应增加，因开考比列达不到要求的，报名人员可自愿调剂1次。
2.资格审查
根据报名人员提供的相关材料，由重庆空港人力资源管理有限公司进行资格审核，符合条件者发放准考证，本人凭身份证现场领取。
3.考试
采取笔试和面试相结合的方式，各100分。能力素质测试总成绩计算方式：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
笔试：采用闭卷考试方式，卷面分值100分，不指定任何内容和辅导教材，笔试时间和地点以准考证为准。
面试：面试人员按照计划招聘岗位人数（如有调整，则按调整后招聘人数计算）1：2比例，根据笔试成绩从高到低依次确定，最后一名笔试成绩并列的，并列人员均进入面试。面试时间及方式待通知。
4.体检
参加体检人员按照与计划招录人数1：1的比例，根据考试总成绩从高分到低分依次确定。总成绩出现并列时，以面试成绩从高分到低分依次确定。体检参照国家人事部颁布的《公务员录用体检通用标准（试行）》以及《人事部办公厅、卫生部办公厅关于印发＜公务员录用体检操作手册（试行）＞的通知》的有关体检项目和标准执行。体检费用由考生自行承担，体检时间和地点另行通知。如因体检不合格出现缺额的，按总成绩从高分到低分依次递补。
5.资格复查和考察
对体检合格人员，由重庆空港人力资源管理有限公司进行政审考察。在考察时进行资格复查，对资格复查不符合要求、考察不合格的，取消招录资格。如因考察不合格出现缺额的，按总成绩从高分到低分依次递补。
6.公示、办理派遣手续
根据考察情况和职位要求，决定拟录用人员，拟录用人员名单公示5个工作日，公示无异议的人员与重庆空港人力资源管理有限公司签订劳务派遣合同，派遣至街道工作。
公益性岗位人员实行试用期1个月，试用期满，由街道党工委考察，合格者予以转正，考察不合格者或者试用期内自动放弃的，取消录用资格。
原标题：渝北区某街道公益性岗位招聘简章
