长寿区事业单位怎么面试？金标尺为大家整理了近期长寿的面试考情，一起来了解了解吧。
一、面试考情速递
长寿的面试都很有规律，具体考情如下：
综合岗：
甲类岗位（笔试公共科目为A类、B类、C类的岗位），结构化面试，12分钟3道题，考官读题且无题本，题目综合性强。
医疗岗：
甲类岗位（笔试公共科目为E类的岗位），同样是12分钟3道题，考官读题且无题本，题目以综合为主，涉及少量医疗专业背景，不考专业知识。
教师岗：
乙类岗位（笔试公共科目为D类的岗位），分为专业技能测试（讲课或实操、讲课）和综合面试（结构化面试），实操和讲课内容为报考岗位的相关专业知识。
二、面试试题一览
面试题来源：金标尺题库
三、面试题型分析
长寿事业单位面试题型较为固定,以综合分析、人际关系、应急应变为主，计划组织和拓展题型（漫画/演讲/情景模拟）少有涉及；另外近两年长寿面试题干越来越长，配合听题的考查形式，难度进一步提升。
图源：金标尺教育
四、面试分数揭秘
在面试分数上，考官打分还算是比较严格的，我们以长寿区2022年第三季度公开招聘工作人员面试成绩为例：最高分85.4，超过85分的只有两人（共148人参加面试），最低分在65.4，考场分差高达20分！这次面试平均分77.6，获取高分有难度。
图源：金标尺教育
五、85+备考攻略
长寿事业单位招考岗位热度高，面试考题难度也高，拿下高分一举考编你需要做好下面几件事：
其一，系统学习。长寿进面的各位考生一定要把面试考情吃透，还要掌握掌握事业单位面试的理论知识，学懂弄通各大题型考察的要素、答题思路等，快速实现有话说！
其二，重点突破。比如长寿事业单位面试的3大高频题型必须重点掌握，像综合分析考察现象题较多，就需要多积累热点素材，看面试热点梳理（关注“杜帮面试”公众号）、听人民日报评论等。
其三，多说多练。面试不同于笔试，更看重表达，所以大家要充分参加实战训练、解决自己面试的各种问题，力争实现说得好！
最后祝大家逢考必过！金榜题名！
