重庆事业单位区县联考笔试成绩已公布，恭喜各位进面的考生！今天为大家带来的是联考各区县面试的考情，包括各区县面试形式、题量、时间和特点等内容，帮助大家深入掌握、科学备考！
一、各区县考情
1.面试形式
此次区县事业单位面试形式较为固定，主要以结构化面试的方式进行，但北碚区大概率会延续去年情况，以无领导小组讨论的方式进行。结构化面试想必大家并不陌生，这也是目前重庆事业单位普遍采用的方式，指的是面试流程、题目、评分等按照统一要求设定，实现的是“同岗位同一套题，同一套考官，同一套标准”，确保面试结果的科学、公平、公正。
2.面试题量
目前绝大部分地区都是3道题，但涪陵、秀山这两地出现过4道题，綦江出现过2道题的情况。所以报考这三地的考生需要额外注意，练习时需要针对考情，科学搭配。
3.面试时长
主要为10分钟、12分钟和15分钟三种时间段，以10分钟居多，但近年12分钟的情况有所上升。面试时长势必会影响审题－思考－作答的进度安排，练习时需要强化“定时训练”。
4.面试方式
听题还是看题，这是大部分考生在备考阶段十分关心的，也是训练时需要针对性训练的。从统计情况来看，目前听题和看题的分布情况较为均衡，且越来越流行“听题加看题”的方式。具体情况如下：
二、各区县面试特点
1.常考题型
结构化面试常见的六种题型是目前各区县面试题目的来源，在此基础上，又衍生出一种复合型题目，即“事务处理题”，这类题目考查频率正在逐渐增加。从搜集的2022年面试情况来看，综合分析、应急应变、人际关系这三大类题型地位未被撼动，计划组织考查比例略显下降，拓展题型考查比较稳定。
2.常考话题
综合分析题常考话题主要围绕两个方向，一个是领导人讲话，包括乡村振兴战略、中国式现代化、理想信念、青年奋斗，这段时间尤其关注大会上的发言；另一个是社会热点事件，尤其是近三个月内，偏向于考前一个月内的热点，如互联网经济、民生热点等，去年就考过“雪糕刺客”“直播带货”，最近的“文旅局长出圈”“银发知播”等等也需要关注。其他的人际关系、应急应变主要还是围绕给定工作场景内的机关工作处理，相对来说比较固定。
（图片来源金标尺题库）
3.医疗岗和综合岗是一套题吗？
这个问题是报考医疗岗的同学最关心的，从收集到的情况来看，大部分区县的医疗岗和综合岗还是分为不同的题本，保证各自倾向不同。况且就算是一套题，那么整体难度也不大，不用太过担心，不过需要提醒医疗岗的考生，最好是针对性掌握医疗卫生常见政策、方针，做好万全准备。
（图片来源金标尺题库）
4.医疗岗会考专业知识吗？
这需要分两种情况，一种是有单独答辩或实操的岗位，那么一般在面试时不会再考查专业知识；另一种情况是只有面试的，很有可能在面试时会考查一些专业知识，需要高度重视。
（图片来源金标尺题库）
以上便是重庆各区县的面试考情及面试特点，祝大家考试顺利~
