2023年面试热点及预测:人口负增长,需要正视但不必悲观
资料背景

1月17日,国家统计局发布2022年全国人口数据。数据显示,2022年末全国人口(包括31个省、自治区、直辖市和现役军人的人口,不包括居住在31个省、自治区、直辖市的港澳台居民和外籍人员)14.1亿人,比上年末减少85万人。这也是中国人口自1962年以来首次出现负增长。

金标尺解读

人口负增长往往是经济社会发展到一定阶段以后的自然结果,无论是欧洲国家,还是东亚的日本,都曾经历了人口负增长。而导致人口负增长的原因,如生育意愿下降、婚育时间推迟、育龄妇女人口减少等,各国的情况也大同小异。对于14亿人口的中国,人口负增长更是需要客观看待,主动适应,积极应对

从数量红利看与其他国家比较,中国的情况有一个显著的差别,即中国的人口基数非常大。超大规模的人口,齐全的产业体系,这种劳动力供给格局中,人口红利并不会因现在人口总量下降就马上消失从质量红利看,在我国劳动力素质普遍提升的同时,人口负增长还会引发劳动密集型技术向人力资本密集型技术转变,有利于促进经济增长方式转型和经济持续增长

同时,我们也应看到人口负增长给我国带来的一些负面影响。一方面会导致社会创造力下降。从长远看,如果一直持续人口负增长,就会出现年轻人少的情况。那么从事生产创造的人也会减少,社会的活力、创造力因此会大幅下降;另一方面会加深老龄化问题。2022年我国65岁及以上老年人占比达到14.9%,已经进入深度老龄社会。随着20世纪60年代“婴儿潮”人群相继进入老年人口队列,我国老龄化速度将大大加快。

面对一种客观趋势,与其一味悲观、忧虑,不如及时把握人口变化趋势,准确研判人口变动对社会、经济、文化、政治的影响,拿出积极应对措施。

一要鼓励生育。首先是完善生育支持政策增加社会的投入,重视家庭发展,加大补助,发放津贴,适当降低生育的费用,减轻家庭负担。同时持续推动教育资源配置公平,加大托育管理服务供给,减轻育养压力;其次在制度和政策上也要维护女性婚育后的权利,彻底解决女性因生育而带来的职场歧视问题

二要应对劳动力规模减小问题。通过延迟退休或弹性退休制度,增加老年人就业渠道,逐步实现人工智N代替劳动密集型、低技术含量劳动力,变人口红利为人才红利。

三要保障老年人的权益,建设老年友好型社会包括完善个人养老金建设、推进适老化改造,并且完善养老体系,让老年人有更多的养老选择,也有更幸福的晚年生活。

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