市属事业单位部门考情：应急管理局
2022-05-04 ｜ 来源：杜帮面试公众号
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一、历年考试信息概括
二、进面分数概况
根据重庆市应急管理局2021年选聘事业单位工作人员的简章来分析，其选聘事业单位考试的成绩算法比较特殊，需要我们特别注意，具体算法为：总成绩=(笔试成绩+面试成绩+专业能力测试)×50%+加分。
①加分政策
对获得机关事业单位年度考核优秀等次的；通过人力社保部发布的《国家职业资格目录》中下列职业资格考试的；获得相应层级表彰奖励的，实行选聘加分政策，加分总分不超过8分。
②笔试进面分数情况
重庆市应急管理局2021年选聘事业单位拟聘用人员笔试成绩最高分76，最低分62，平均分68.8。
③面试分数情况
重庆市应急管理局2021年选聘事业单位拟聘用人员面试成绩最高分86.5，最低分70.6，平均分79.6，最大分差15.9分。
④专业技能测试成绩
重庆市应急管理局2021年选聘事业单位拟聘用人员专业技能测试成绩的最高分86.5，最低分72.9，平均分80.4。
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