【导读】2021年铜梁区庆隆镇公益性岗位招聘公告。更多招考资讯，备考干货，笔试资料，辅导课程，时政资料，欢迎关注重庆事业单位招聘网。
根据《重庆市铜梁区人力资源和社会保障局重庆市铜梁区财政局关于印发<重庆市铜梁区公益性岗位开发和管理实施细则>的通知》（铜人社发〔2020〕108号）文件精神，经请示铜梁区人力资源和社会保障局同意，现面向社会公开招聘公益性岗位1名。具体事项公告如下：
一、岗位安排
社会保险协理1名。
二、招聘条件
1.遵守国家法律法规，品行端正，无违法违纪记录；
2.服从安排，吃苦耐劳，身体健康，在法定劳动年龄范围内；
3.大学专科及以上学历，能熟悉操作电脑。
三、招聘范围
公益性岗位招用人员须是本市户籍且符合下列条件之一，并且身体健康、在法定劳动年龄范围内的人员：
（一）男五十周岁、女四十周岁以上的登记失业人员；
（二）最低生活保障家庭的登记失业人员；
（三）零就业家庭的登记失业人员；
（四）离校两年内的登记失业高校毕业生；
（五）农村建卡贫困户中的登记失业人员；
（六）登记失业的残疾人员；
（七）登记失业的复员退伍军人；
（八）登记失业的刑满释放人员、戒毒康复人员；
（九）登记失业的化解过剩产能企业职工；
（十）市政府确定的其他就业困难人员。
（十一）其他要求
在职的村（社区）干部、本土人才、全区临聘人员等财政保障人员和丧失劳动力人员不可报名。
四、报名及聘用程序
（一）报名时间
2021年7月2日—2021年7月8日。
（二）报名办法
１.报名地点：
重庆市铜梁区庆隆镇社保所，联系人：游蕊萍，联系电话：023-45482386；
2.报名需提供的材料：
（1）本人户口簿（户主页、本人页、增减页）、身份证原件及2份复印件、近期一寸免冠照片1张；
（2）高校毕业生需提供毕业证原件及2份复印件；
（3）本人有效的登记失业《就业创业证》原件及2份复印件。
（三）审核及面试
报名材料审核通过后，对符合聘用条件的人员统一进行相应的岗位适应能力面试。面试具体时间另行通知。
（四）确定拟聘用人员
根据能力测试成绩由高到低、择优确定人选。如果名额审减，则录用人数相应递减。
（五）公示及聘用
对拟招聘人员进行为期五天的公示，公示期满无异议后，拟招聘人员与庆隆镇人民政府委托的劳务派遣公司签订公益性岗位服务协议，以劳务派遣的用工方式，派遣至我镇工作。因考核、体检不合格、自动放弃、不服从工作安排等原因出现的岗位空缺，根据测试排名次序依次递补。
五、有关待遇
（一）本次招聘的公益性岗位人员劳动合同一年一签，根据工作需要和本人工作情况由双方协商一致是否续签。如因政策变动或有其他新的规定，按新的要求执行。服务期限按规定不超过3年。
（二）月工资标准按规定原则上不得低于铜梁区最低工资标准1800元/月，并按规定缴纳养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工商保险费和生育保险费。社会保险单位部分由用人单位负担，个人应缴的社会保险费用由本人承担。
（三）从事公益岗位期间不能有其他形式就业或自主创业（包括法人、股东、监事等身份）。
（四）公益性岗位劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定，在签订劳动合同时，将作为劳动合同内容予以明确。
重庆市铜梁区庆隆镇人民政府
2021年7月1日
原标题：庆隆镇2021年公益性岗位公开招聘公告
原文链接：https://www.cqstl.gov.cn/zkly/202107/t20210701_9444036.html
