为加强万盛街道基层社会治理能力，提升服务效能，及时补充公益性岗位空岗。根据《重庆市人力社保局重庆市财政局关于印发〈重庆市公益性岗位开发和管理办法〉的通知》（渝人社发〔2016〕239号）文件精神，按照“公平、公正、公开、择优”的原则，万盛街道拟面向社会招聘在机关工作的全日制公益性岗位工作人员，具体如下：
一、招录条件
（一）符合公益性岗位补贴和公益性岗位社会保险补贴对象范围，离校两年内的登记失业高校毕业生；
（二）坚决贯彻执行党的路线方针政策，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正；
（三）大学本科及以上文化水平，会熟练操作电子系统；
（四）热爱工作，具有良好的职业道德、责任心和服务意识；
（五）身体健康并具有履行岗位职责的身体条件。
二、招录岗位
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用工单位 |
工作岗位 |
岗位性质 |
工作地点及内容 |
开发数量 |
工作时限 |
招聘对象 |
学历要求 |
备注 |
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万盛街道 |
文化科技体育协管 |
全日制参“五险” |
新时代文明实践中心从事文化科技体育服务 |
1 |
周一到周五，每天8小时 |
离校两年内未就业高校毕业生 |
本科以上文化 |
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三、报名及资格审查
（一）报名时间：2025年7月8日至18日，9：00—11：30，14：00—17：30。
（二）报名地点：万盛街道公共服务大厅1号窗口。
（三）报名咨询：万盛街道便民服务中心，联系人：熊老师、王老师，咨询电话：023—48271628、023—48271262。
（四）报名要求：本次招聘采取现场报名方式，报名时须持本人身份证、户口本，毕业证书（学位证书）原件及复印件各1份和一寸免冠照片1张，填写《万盛街道公益性岗位报名表》，办理报名手续。
（五）资格审查：由万盛街道在报名现场对应聘人员进行资格审查。经资格审查合格者，进入面试。
四、面试、体检、公示和录用
（一）面试
由街道领导班子等对符合条件的应聘人员进行面试。面试时间另行通知，面试者需提前10分钟到场，面试开始后未能到场的面试者视为弃权。
面试地点：万盛街道八楼大会议室。
（二）考察
由万盛街道按照有关规定对面试合格人员本人的遵纪守法等情况进行审查。
（三）体检
从面试和考察合格的人员中确定的拟录用人员，参加一级医院以上体检（体检费用由劳动者自行承担）。
（四）公示
体检合格的拟录用人员，在万盛街道进行公示，公示时间为5个工作日。
凡因考察、公示不合格以及在公示前考生确认自动放弃资格所出现的缺额，在未进入面试人员中补录。
（五）录用
公示无异议的人员，予以录用并签订用工协议。
五、服务期限及待遇标准
（一）服务期限：公益性岗位服务期限原则上不超过三年，每年协议签订时间不超过1年。
（二）待遇标准：全日制岗位参“五险”，具体工资待遇面谈。
（三）试用期：全日制试用期为1个月，试用期内或试用期满考核不合格的，或发现体检造假、隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求的，予以辞退。
本简章由万盛街道便民服务中心负责解释。
万盛经开区万盛街道办事处
2025年7月8日
原标题：万盛街道机关公益性岗位招聘简章
文章来源：https://ws.cq.gov.cn/zwgk_165/fdzdgknr/zkly/qtzkly/202507/t20250708_14796978.html
