2024年重庆市应急管理局公务员遴选共6个岗位,8人。为帮助考生更好的厘清备考思路,了解笔试、面试等各项信息,我们通过数据展示,给予大家一定的参考。
一、笔试数据
1.2022年笔试数据
(来源金标尺教育整理)
(来源金标尺教育整理)
2.2023年笔试数据
(来源金标尺教育整理)
23年没有公布笔试成绩,只公布了合格分数线为60分,供考生参考。
二、面试情况
1.2022年面试情况
(来源金标尺教育整理)
(来源金标尺教育整理)
2.2023年面试情况
(来源金标尺教育整理)
(来源金标尺教育整理)
根据2022年及2023年面试成绩整体分析,我们可以得出以下打分情况:
三、逆袭数据与分差
(来源金标尺教育整理)
(来源金标尺教育整理)
根据上述表格与条形图可以看出,重庆市应急管理局2022年度公开遴选公务员共招录10个应急执法人员,15人参加面试,其中5人需要逆袭,有3人成功逆袭,逆袭率高达60%。面试最大逆袭分差为14.4分,成功从最后一名逆袭至第一名。
因此我们可以得出结论,应急管理局面试打分分差明显,且逆袭成功概率很高。(2023年官方未公布笔试成绩,因此2023年逆袭数据略)
四、学习建议
1.了解面试特色
(来源金标尺教育整理)
根据2021年—2023年近3年的面试考情来看,应急管理局遴选公务员面试整体呈现出形式多样、题型创新、有部门背景、话题综合四个方面的特征,因此,考生在备考时要把握好外在表现、内容表达、心里稳定等多个重点。
2.了解面试题
(来源金标尺教育整理)
3.练习沉稳作答
①应急管理局遴选公务员面试中的无领导小组讨论设置一般为8-12个人,多为10人。2021年的规则为:看材料20分钟,个人陈述3分钟,小组讨论60分钟,最后推荐一人进行5分钟的总结陈述(不包含在讨论时间内)。
②结构化面试形式以12分钟/10分钟,3道题目,听题/看题为主,一般为5-7名考官,由于考生一人需要面对多名考官,因此,脱敏训练不可或缺。