2024年重庆市教育委员会公务员遴选共10个岗位，10人。
重庆市教委近几年招录人数都不多，2023年计划招录4人，最终公示只招录了3人，且未公布成绩数据；2022年计划招录5人，也未查到相关成绩数据。
为帮助大家更好地制定备考计划，本文就2020年官方公布的数据进行分析，助力大家遴选上岸！
一、笔试数据
2020年笔试数据统计
2020年5个区县共设置1０个岗位，计划招录11人，我们搜索到到２个区县共３个岗位，具体数据如下：
（来源金标尺教育整理）
（来源金标尺教育整理）
从上述笔试成绩表现能够看出，笔试进面要求不高，进面分差较大，这也预示后续逆袭难度会非常大。建议找历年遴选面试题目进行练习，提高面试分数。
二、面试数据
2020年面试数据统计
（来源金标尺教育整理）
（来源金标尺教育整理）
从以上图表可看出，市教委打分分差较小，最大分差在10分以内，如果笔试成绩有优势，则不易被逆袭。整体来看，面试打分不高。
在教育委员会面试中，常常会考察到与教育系统相关的话题，比如曾经考到过“举办成渝双圈教育装备座谈会”；还有与岗位相关的话题，比如党政岗让策划建党活动，文秘岗考察“文秘工作繁杂，不会调整心态怎么办”。
2020年市教委招录收集到的两个区县招录中，没有出现逆袭。
三、学习建议
①加强教育领域相关知识储备。
可以关注市教委官网发布的重要文件进行学习，以了解当前单位的动向，根据以往的考察情况，大家还需要加强对于当下热点事件进行准备，比如奥运会的人物精神、人工AI对教育发展的影响、双减教育后续配套政策等方面的了解。
②强化岗位工作认知。
从往年考察情况来看，人岗适配是除综合分析外，又一重要考察因素，考生可以针对你报考的岗位工作内容做详细了解，再梳理自己的优缺点、求职动机、职业规划等，以便考场上能够表述得当。
③强化表达训练。
想得到不等于说得出，这是许多同学都面临的难题。遴选笔试成绩就要在9月23日公布，趁现在赶紧学起来，多开口说，训练自己的表达逻辑，提升用词用语的准确度，保持每天2套题的练习强度，保持好状态。
