开州区农村学校专任教师招聘考试考核成绩计算方式

金标尺职通编制【导读】开州区农村学校专任教师招聘考试考核成绩计算方式更多招考资讯,备考干货,笔试资料,辅导课程,时政资料,欢迎关注重庆教师招聘公告

重庆教师公招交流群:873707300

备考课程:2020重庆教师招聘笔试专训

招考公告:2020年开州区农村学校专任教师招聘168人

        招聘报名考试考核成绩计算方式

考生“特岗”服务期间的工作实绩考核,根据考生3年“特岗”服务的年度考核结果计分,即:服务期间年度考核结果有1个不合格或基本合格等次的计60分以下,均为合格等次的计60分,有2个合格、1个优秀等次的计70分,有1个合格、2个优秀等次的计80分,有3个优秀等次的计90分。服务期的年度考核结果以开州区教委的年度考核文件为准。

考生总成绩=教师专业技能考核×50%+服务期间工作实绩考核×50%。

考生总成绩或服务期间的工作实绩考核成绩低于60分的,均不得进入下一招聘环节。

展开全文
温馨提示:若您在查看过程中遇到附件无法正常打开的情况,请您将本文链接复制,并粘贴至手机浏览器进行打开操作。
金标尺教师招聘交流群
扫码加入 教师公招备考交流群
随时随地了解考试动态