1.什么时候公布笔试成绩？
答：烟草笔试成绩一般是考试之后1-2周内发布，主要方式是电话或短信的形式通知，或者通过个人信息在报名网站查询本人的笔试成绩，具体以官方通知为准。
2.公布笔试成绩之后多久举行面试？
答：一般7到15天左右，注意保持通讯通畅，面试具体时间和地点有时也是以短信、邮件等方式通知。
3.现场资格审查需要注意什么？
答：资格复审所需资料：（1）本人有效居民身份证；（2）毕业证书、学位证书、学历证明材料（教育部学历证书电子注册备案表、学位网学位查询截图等材料）;（3）考生报名信息表；（4）资格证书等材料原件。以上资料均需原件及复印件一式一份。
注意事项：（1）随时关注短信通知，收到短信后第一时间做好回复；（2）请资格复审入围人员按要求到指定地点参加资格复审。未按照指定时间、地点进行资格复审的，视同放弃资格复审资格。
4.面试形式是什么？
答：主要以结构化或者半结构化形式考查。
5.结构化是什么？
答：结构化也称标准化面试，即面试内容、形式、流程、评分标准及分数合成等要素按统一的标准与要求进行，对不同评价者使用同一标准，来保证判断的合理性与公平性。结构化面试是当前面试实践中应用最广的一种面试方法，央企考试、事业单位公开招聘、公务员录用考试等都把它作为一种主要方法。简单来说，结构化面试一般就是“单面”的形式，即“多面一”,多名考官对一名考生进行面试，场上没有其他考生。
6.半结构化是什么？
半结构化面试是在人才测评要素、评价标准、评价人员、实施程序和部分试题统一要求的基础上，评价人员基于职位胜任特征和应试者特点向应试者追加提问的面试方法，综合了结构化面试和非结构化面试的优点，相对结构化形式更为灵活，对面试的部分因素有统一要求，但面试题目数量、内容可以根据应试者的不同而灵活变化。
7.面试具体时间及题目怎么规定？
答：结构化面试多为2-3道题，以看题形式为主，一般为6分钟2道题，7分钟2道题，也会出现3道题10分钟的情况。
8.面试常考的题型有哪些？
答：通常第一题为自我介绍，剩余题目主要集中在综合分析、人际交往、应急应变、计划组织等题型。2022年综合分析题型考过漫画题。
9.面试常考的话题有哪些？
答：中烟面试的话题通常与青年人价值观相关。近三年的面试考察过航天精神、00后整顿职场、专注做一件事和尝试做不同的事、做平凡的螺丝钉还是志存高远等话题，背后几乎都与青年人价值观的确立选择有着紧密的联系。
10.是否会根据岗位出专业面试题？
答：2019年重庆中烟涪陵烟草公司出现过一次，关于热风机坏了你会怎么进行紧急处理。从20年到23年暂无专业题目出现，基本都是通用结构化的题。
11.面试当天面试的题是否一样？
答：一天2套题，上午和下午的题不一样，中烟重庆总部往年来看不同岗位均为同一套题，不同区县分公司题目不一样。
12.考场怎么布置？
答：通常情况结构化面试考官为7名，也有单位出现5名的情况，由一名主考官负责启封试题、宣读指导语、宣布分数等。
考场用的考桌通常为两种形式，一种是在会议室直接采用会议长圆桌布置，一种是采用类似教室的课桌进行布置；不论哪种形式，都是考官席一排正对着考生席，形成多对一的格局，每个考场大小不一，考生距离考官的远近不一，大多数在2-3米左右。
13.中烟面试考官组成有哪些？
答：由人力资源部门、专家组、部门经理、公司高管组成。
各自作用如下：
人力资源部门：负责组织招聘活动，筛选简历，安排面试，统计面试结果等。
专家组：由企业内部专家组成，负责评估应聘者的能力，技能，经验，态度等。
部门经理：负责评估应聘者的专业能力，经验，态度，技能，组织能力等。
公司高管：负责评估应聘者的综合能力，经验，态度，技能，组织能力等。
14.面试考场有哪些物品？
答：考生看题的情况下会放置打印好的题本，一般为一张A4纸，用草稿纸盖住或背面向上覆盖在桌上；除题本外，还包括签字笔、草稿纸，供考生书写提纲，但是注意一般不可以在题本上勾画。除此以外，还有钟表等物品。
15.面试当天必须着正装吗？
答：通常情况下，考场对于着装没有明确要求，但是建议各位面试考生着正装，一方面体现出对于面试的重视，另外一方面着正装也是公职人员出席正式场合的基本要求。所以，进面的考生可以提前选择符合自己身形、气质的正装套装，提前着正装实战，提前适应考场环境。
16.考官在意外在吗？
答：与其说考官在意的是考生外在，不如说在意的是考生的个人气质。而且考官具有高度的职业素养，并不会将长相纳入到评分要素中。不过虽然外貌不是评分依据，但是考生的精神气质，也就是精神头儿还是至关重要的。因此，建议各位考生在面试当天要穿着得体、面部干净利落，以饱满的精神状态去参加面试。
17.考场怎么抽签？
答：重庆中烟招考面试抽签有两种方式，第一种是分组结束以后，所有的考生一次性抽取自己的面试签号；第二种是分两次抽签，每个岗位第一名第一次抽签决定岗位面试顺序，岗位内部第二次抽签决定内部面试顺序。
18.签号是否影响面试分数？
答：考生与竞争对手一般是安排在同一面试室面试，由同一批考官打分。如果先是岗位抽签再是岗位内部抽签，那么同岗位竞争对手是前后挨着的，抽签的顺序几乎不影响。且考官往往需要接受专业化培训并通过考核才能取得考官证，所以无论签号靠前还是靠后，考官都会客观真实地对考生做出评价。但是面试进行到后期时，如12-15号考生以后，考官难免会比较疲惫，因此，建议签号靠后的考生注意保持声音洪亮、言简意赅，而签号靠前的考生可以将内容适当细化阐释。
19候考能否带资料？
答：每个考场要求不一，一般不能携带，但是建议考生提前先准备好资料，方便自己回顾知识点。当然如果考场不允许携带资料，直接上交即可。
20.候考期间能否聊天？
答：大多数考场是允许考生小声聊天的，但是不能大声喧哗。不过金标尺建议各位考生在聊天过程中注意保护个人隐私，避免透漏过多的考生个人情况，且保持定力，避免被其他考生的言行举止影响自己的状态。
21.进面考生怎么备考？
答：烟草面试备考主要分为三个环节：一是理论学习，需要对结构化面试各个板块的答题思路、框架、技巧进行掌握，了解无领导小组讨论的规则、讨论技巧，而金标尺的面授班次中也非常重视该板块，单独划分两天时间，帮助学生将理论学懂弄透；二是素材积累，针对常考热点话题、政策理解、重要讲话等，做专项积累填充；三是实战练习，面试的核心就是开口说，多说才能找到感觉，而且要在人前说，在正式场合说。
22.大脑一片空白怎么办？
答：面试考场布置往往非常严肃，考生会出现大脑一片空白的情况，一方面是因为紧张，另一方面是因为肚子里没“货”。想要克服此种情况，考生至少要做好三件事：
适应考场、掌握思路、充实素材。考生需要提早学习、多加练习。金标尺推荐“理论+专项+模拟”的学习路径，辅助以专项指导+及时复盘更利于搭建科学的面试思维。
23.如何保证作答不混乱？
答：想要答题不混乱要注意把握两点：外部逻辑和内部逻辑。外部逻辑就是将要点通过逻辑词串联起来，比如第一，第二，第三；首先，其次，再次，最后；内部逻辑即指考生的答题要点是有一定内在的思维顺序的，如按照微观（个人、家庭）一中观（单位、学校）一宏观（社会、大众、国家）进行分析。
24.普通话不标准，是否有影响？
答：重庆面试考生普通话不标准的不在少数，只要保证考官能够听懂作答内容即可，不必过度追求普通话的标准度。然而对于语言表达最重要的是以下三点：一是流畅无过多的停顿、口头语；二是有条理、重点突出；三是有感染力、语音语调根据作答内容调整。
25.考官手里有参考答案吗？
答：通常情况下考官手中有《面试题参考答案》《面试考生评分表》,但是答案并不十分详尽，一般只是答题要点，作为评分参考。因此面试没有所谓的标准答案，更多地是要求考生能够发挥自己的创新思维，结合题目在不偏离正确价值导向、题目主要方向的前提下、言之有理自圆其说即可。
26.考官如何打分？
答：不管面试现场有多少位考官，面试计分通常都是“体操计分法”,即去掉最高分和最低分，取其他考官的平均分。
27.高分表现有哪些？
答：面试想要拿高分，需注意两个方面：内在和外在。内在就是答题内容体现针对性，比如展示出来的处理问题的能力、政府思维、综合分析能力等；外在就是外在表现自信稳重，比如眼神交流、流畅度、逻辑层次、小动作等；而考生在备考阶段两方面都需要重视，缺一不可。
28.什么时候知道自己分数？
答：通常情况下会在面试结束后的7到15个工作日公布成绩，或者自己上官网查、或者以短信形式通知面试分数，具体以官方通知为准。2022年参加重庆中烟招聘的考生不知道自己的分数，重庆中烟整个笔试面试均无成绩通知，只是以短信方式通知考生进入下一个环节。
29.体检常见问题有哪些？
答：一是因紧张导致的高血压，二是因脂肪肝、肝炎导致的肝功能严重异常，而这些疾病在体检前通常是可以通过药物治疗恢复正常的，且每位考生一般都有一次复检机会，若不放心，可以提前按照企事业用人体检标准预检一次。
30.考察环节需要注意什么？
答：考察环节会对应聘人员的报考信息、道德品质、在校表现、心理健康、是否存在劳动关系，以及是否需要回避等情况进行考察，并对应聘人员资格条件进行复核。需要考生如实提供相应信息，一旦发现违规等情况，取消录用资格。
