重庆市地质矿产勘查开发集团有限公司（简称“重庆地质矿产集团”）经重庆市第五届人民政府第66次常务会议批准成立，由重庆市地矿局履行出资人职责并进行监管，是全市唯一具有地质全产业链、集生产经营与投资运营为一体的综合性、专业性大型国有企业。所属企业40余家，注册资本10亿元。集团紧紧围绕“1+2+5+10”地质产业体系，以“地质勘查”“矿产开发”为主业，开展多领域市场化经营，全面为经济社会建设和高质量发展提供地质技术服务。
根据企业用工需要，本着公开、公平、公正、择优的原则，公司面向社会公开招聘工作人员，具体事项如下：
一、招聘岗位及人数
本次面向社会招聘工作人员共8名，具体招聘岗位信息详见《市地质矿产集团2022年上半年公开招聘工作人员岗位信息表》(附件1)。
二、招聘范围及条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.政治思想素质好，遵守宪法和法律，无违法犯罪记录；
3.具有良好的品行，诚实守信；
4.适应岗位要求的身体条件；
5.符合应聘岗位所需的其他条件。
（二）以下人员不纳入本次招聘范围
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；
2.刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；
3.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员；
4.因违反法律法规或单位人事纪律等被原单位辞退或解聘未满5年的人员；
5.最高人民法院公布的失信被执行人、国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员。
6.违反其他有关规定不适宜报名应聘的人员。
（三）有关要求
1.年龄计算
年龄计算截止时间为2022年3月31日，如“35岁以下”指未满36周岁，在1986年4月1日及之后出生，依次类推。
2.本公告所要求的条件中，所指“以上”“ 以下”“以前”“ 以后”均包含本级（数）。如35岁以下，均含35岁；两年以上工作经历，指工作经历满2年；本科以上学历，包括本科学历。
3.毕业（学位）证书及专业
报考人员应凭已取得的毕业（学位）证书报考。在境内高校毕业的报考人员，须在报考资格复审时（面试前）提交学历（学位）证书；在国（境）外高校毕业的报考人员，须在报考资格复审时（面试前）出具教育部中国留学服务中心的学历（学位）认证。
招聘岗位的“专业要求”，参照国家教育行政部门颁布的普通高校专业目录和《重庆市考试录用公务员专业参考目录（2015年下半年修订）》、《高等职业教育专业目录（2021）》进行专业资格审查。所学专业未列入以上目录的，以招聘单位认定为准。
4.根据疫情防控需要，参加笔试、现场资格审查和面试等环节的应聘人员，须持新冠肺炎病毒核酸检测阴性报告，且重庆“渝康码”、“通信大数据行程码”显示为绿码，体温查验<37.3℃，且无异常情况，方可进入现场。请考生在资格审查、笔试、面试等环节严格遵守佩戴口罩、保持距离等相关疫情防控规定。
三、招聘流程及要求
(一)报名及资格初审
本次招聘实行网上报名，网上报名按以下程序进行：
1.提交报考申请。报考人员从即日起至2022年4月29日17：00期间，进入网上报名系统（http://wlexam.com:7816/dzjt2022/），提交报考申请。报考人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名，报考人员应仔细对照招聘岗位要求，如实准确填写报考信息，并上传电子材料。
2.资格初审。工作人员审核报考人员填写的报名信息和照片是否符合报考要求。凡经审查不合格的，不能进入下一环节。报考人员请在提交报考申请后及时登陆报名系统查询是否报名通过，审核通过后不能再修改任何报考信息。
3.打印准考证。报名人员于2022年4月30日9:00起至2022年5月5日17:00登录报名系统打印本人准考证(使用A4纸打印，保证字迹、照片清晰)，并在考试当天持本人准考证和身份证原件按时到达准考证指定的考点参加考试。因逾期未打印或丢失准考证而影响参加考试的责任，由应聘人员自负。
(二)考核
本次公开招聘考核方式包括笔试和面试。
1.笔试
笔试分值100分，考试时间为120分钟，笔试内容为综合知识。
笔试时间暂定为2022年5月8日上午9:30—11:30，具体时间、地点详见《准考证》。
对开展笔试的招聘岗位，按照面试人数与招聘岗位人数3：1的比例，根据笔试成绩从高到低依次确定面试人选。如最后一名进入面试人选成绩相同，则并列进入。如参加笔试人数与招聘岗位人数比例未达到3：1的，则参加笔试人员全部进入面试环节。
笔试成绩及进入面试资格复审人员名单将在重庆地质矿产集团官网（http://www.cqdzjt.com/#/）公示，公示期限为3个工作日。
2.资格复审
进入面试资格复审人员名单公示结束后，采取现场审核的方式进行资格复审，具体时间、地点另行通知。未在规定时间内到场进行资格复审的人员，视为自动放弃。资格复审所需材料详见《现场资格审查所需材料》（附件3）。资格复审合格者，方可进入面试环节。资格复审不合格者或经确认自动放弃资格复审者，其缺额按报考该岗位考生笔试成绩从高到低依次递补。
3.面试
面试根据岗位特点，采用半结构化面试方式进行。面试分值100分，具体时间、地点另行通知。未按规定时间到达指定地点参加面试的人员，取消面试资格。面试成绩当场公布并由考生签字确认，考生面试成绩未达到60分者，不得确定为体检人选。
4.考试总成绩计算方式
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
(三)体检
体检人选按照招聘岗位人数，根据报考人员考试总成绩由高到低1：1等额确定。当总成绩相同时，依次按照学历层次、相关工作年限、面试成绩高者优先。如仍相同，则组织加试，以加试成绩高者优先。
体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》（人社部发﹝2016﹞140号）等规定。体检医院为指定的具有资质的县级以上医疗卫生机构，具体时间、地点另行通知。体检人选不按规定时间、地点参加体检的，视作自动放弃体检资格。体检费用由考生本人承担。因体检不合格或自动放弃体检资格等情况出现职位空缺的，按照该岗位报考人员考试总成绩由高到低按依次递补，且递补人员的面试成绩不低于60分。
(四)背景调查
体检合格者，由招聘单位对拟录用人员进行背景调查。背景调查坚持“凡进必审”，调查小组按照“谁审查、谁负责”、考察留痕的原则，严格审查拟录用人员的人事档案、诚信记录、违法犯罪记录，审核拟录用人员提供的报名材料及其他有关材料是否属实，调查拟录用人员过往工作经历、工作表现。如有不符合相关规定者，取消拟录用资格。背景调查后招聘单位应据实作出调查结论，调查结论为不合格的，调查小组应向调查对象本人说明原因。
(五)公示及录用
考试、体检、背景调查等有关事宜，在重庆市地质矿产勘查开发集团有限公司官网（http://www.cqdzjt.com/#/）发布，请考生及时关注。
拟录用人员名单在重庆市地质矿产勘查开发集团有限公司官网（http://www.cqdzjt.com/#/）公示，公示期限为5个工作日。拟录用人员名单公示后，因各种原因再出现缺额的，该岗位不再递补。
经公示无异议或异议信息经核实不影响录用的拟招录人员，由招聘企业提出拟录用意见，经集团审核后，招聘单位与录用人员签订劳动合同，完善录用手续。
四、待遇
被录用人员按招聘企业规定领取岗位工资、绩效工资及其他福利待遇，享受五险一金。
五、其他
本简章由重庆地质矿产集团负责解释。
咨询人：周老师、廖老师；咨询电话：63110723
附件：
1.《市地质矿产集团2022年上半年公开招聘工作人员岗位信息表》
2.新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书
3.《现场资格审查所需材料》
重庆市地质矿产勘查开发集团有限公司
2022年4月19日
原标题：重庆市地质矿产勘查开发集团有限公司2022年上半年招聘公告
原文链接：http://www.cqdkj.com/plus/view.php?aid=159553
