铁路公安机关是每年国考招录大户,今天,金标尺教育带大家了解近四年国考铁路公安局(成都局)面试情况,让大家充分了解铁路公安,提前准备面试。
一、面试考情
1.面试形式:
结构化面试
2.面试时间(题量):
20分钟4道题,每天一套,包干制(2020-2022采用视频录像的方式)
3.时间提醒:
2020-2021:最后2-4分钟提醒
2022-2023:最后4分钟采用响铃提醒,二次响铃停止作答
4.题本情况:
2020-2021:有题本、无题本都出现过
2022-2023:有题本,有纸笔
5.面试地点:
2020-2022年:各地警察学院或训练基地,就近原则+个人选择:考生当前所在地+个人意愿确定考场。例如,考生当前在重庆,原则上在重庆警察学院面试,不用到报考单位所在地面试。
2023年:报考地指定考场,成都铁路公安局人民警察训练支队(四川省广汉市长沙路西四段1号)
二、题型分析
1.综合分析:
(1)题型特点:必考题型;常作为第一题;考察广泛,既涉及公安领域热点话题,也社会民生社会热点话题,也会涉及领导人讲话理解;社会热点类考察频次更高。
(2)话题总结:公安执法民生、领导人讲话理解、机关单位工作理解、社会热点新兴职业
(3)例题展示:当前,各级机关单位在开展党建工作时都非常注重创新,有的单位想到并使用了创新的活动方法,但怕其他单位借鉴模仿,于是在党建活动全部开展完之后再大肆对外宣传。对于这种现象,你怎么看?
2.计划组织:
(1)题型特点:考察频次极高(80%),进两年越来越偏向考察事务处理类;考察题型新颖:如前期筹备类、重难点类、专项调研等;可能会涉及警察背景,也可能只涉及综合背景。
(2)话题总结:行人过马路专项调研、党员政治生日活动、“应届警察节”视频征集的前期筹备、抽调下去人手去基层活动。
(3)例题展示:警察节临近,单位要面向社会媒体以及广大群众,进行以“迎接警察节”为主题的新媒体视频征集活动,领导让你去做前期筹备工作,你怎么筹备?
3.应急应变:
(1)题型特点:考察频次极高(90%);大部分与警察工作有关,多数情况会定位警察身份。
(2)话题总结:群众报警、出警过程老人倒地、医疗矛盾、施工协商、长江滞留人员与居民冲突、列车吸烟并公布网上。
(3)例题展示:王某在施工工地上出了事故,跟施工方因为医疗赔偿问题进行协商,但没有达成一致,于是他让他的侄子推着轮椅去施工现场,阻碍施工的正常进行,作为辖区派出所的民警,你接到群众对此事的举报,该怎么办?
4.人际关系:
(1)题型特点:考察频次不高(10%);主要考察与群众沟通类
(2)话题总结:与企业沟通捐赠衣服事宜
(3)例题展示:有一个企业承诺捐赠 1000 套衣服给山区学校,但是过了好久,山区学校也没有收到衣服,领导派你去负责此事并与企业进行沟通,你会怎么做?
5.题型占比:
(来源金标尺教育整理)
三、历年进面分(平均分)
国考铁路公安系统笔试需加试专业科目:公安基础知识。所以最终总成绩=行测*40%+申论*30%+专业科目*30%,再进行折算。
可以看到,在2020年进面分数的平均分集体偏高,在2021年和2022年整体呈现分数下降的情况,但是2023年分数重回偏高的趋势,普遍在60+,这是一个明显的提示,也是后续分数的趋势。
(来源金标尺教育整理)
综合近四年铁路公安局(成都局)各地区职位分数情况。可以看到,各地区派出所民警分数高于警务区民警分数;除招录年份比较少的成都看守所民警和训练支队民警外,其他职位的最低分数都是在56+。
四、备考建议
从上述面试题型分析中不难看出铁路公安的面试题型存在:考察覆盖面广(综合分析)、带有一定专业背景(应急应变)、创新多(计划组织、事务处理类)、沟通意识强(应急应变、人际关系)的特点。这就要求备考的考生需要具备以下几点特质。
1.知识储备足:
深入了解社会民生、警务机关单位有关的热点新闻,并掌握深入的看法和理解。
2.掌握岗位背景:
考生需要掌握岗位相关的处理原则,如警察工作的轻重缓急、生命至上、工作为重等原则。
3.沟通技巧:
考生需要明确自身身份与不同身份之间沟通的方式和技巧,如动之以情、晓之以理、导之以行等。
