铁路公安机关是每年国考招录大户，今天，金标尺教育带大家了解近四年国考铁路公安局（成都局）面试情况，让大家充分了解铁路公安，提前准备面试。
一、面试考情
1.面试形式：
结构化面试
2.面试时间（题量）：
20分钟4道题，每天一套，包干制（2020-2022采用视频录像的方式）
3.时间提醒：
2020-2021：最后2-4分钟提醒
2022-2023：最后4分钟采用响铃提醒，二次响铃停止作答
4.题本情况：
2020-2021：有题本、无题本都出现过
2022-2023：有题本，有纸笔
5.面试地点：
2020-2022年：各地警察学院或训练基地，就近原则+个人选择：考生当前所在地+个人意愿确定考场。例如，考生当前在重庆，原则上在重庆警察学院面试，不用到报考单位所在地面试。
2023年：报考地指定考场，成都铁路公安局人民警察训练支队(四川省广汉市长沙路西四段1号)
二、题型分析
1.综合分析：
（1）题型特点：必考题型；常作为第一题；考察广泛，既涉及公安领域热点话题，也社会民生社会热点话题，也会涉及领导人讲话理解；社会热点类考察频次更高。
（2）话题总结：公安执法民生、领导人讲话理解、机关单位工作理解、社会热点新兴职业
（3）例题展示：当前，各级机关单位在开展党建工作时都非常注重创新，有的单位想到并使用了创新的活动方法，但怕其他单位借鉴模仿，于是在党建活动全部开展完之后再大肆对外宣传。对于这种现象，你怎么看?
2.计划组织：
（1）题型特点：考察频次极高（80%），进两年越来越偏向考察事务处理类；考察题型新颖：如前期筹备类、重难点类、专项调研等；可能会涉及警察背景，也可能只涉及综合背景。
（2）话题总结：行人过马路专项调研、党员政治生日活动、“应届警察节”视频征集的前期筹备、抽调下去人手去基层活动。
（3）例题展示：警察节临近，单位要面向社会媒体以及广大群众，进行以“迎接警察节”为主题的新媒体视频征集活动，领导让你去做前期筹备工作，你怎么筹备?
3.应急应变：
（1）题型特点：考察频次极高（90%）；大部分与警察工作有关，多数情况会定位警察身份。
（2）话题总结：群众报警、出警过程老人倒地、医疗矛盾、施工协商、长江滞留人员与居民冲突、列车吸烟并公布网上。
（3）例题展示：王某在施工工地上出了事故，跟施工方因为医疗赔偿问题进行协商，但没有达成一致，于是他让他的侄子推着轮椅去施工现场，阻碍施工的正常进行，作为辖区派出所的民警，你接到群众对此事的举报，该怎么办?
4.人际关系：
（1）题型特点：考察频次不高（10%）；主要考察与群众沟通类
（2）话题总结：与企业沟通捐赠衣服事宜
（3）例题展示：有一个企业承诺捐赠 1000 套衣服给山区学校，但是过了好久，山区学校也没有收到衣服，领导派你去负责此事并与企业进行沟通，你会怎么做?
5.题型占比：
（来源金标尺教育整理）
三、历年进面分（平均分）
国考铁路公安系统笔试需加试专业科目：公安基础知识。所以最终总成绩=行测*40%+申论*30%+专业科目*30%，再进行折算。
可以看到，在2020年进面分数的平均分集体偏高，在2021年和2022年整体呈现分数下降的情况，但是2023年分数重回偏高的趋势，普遍在60+，这是一个明显的提示，也是后续分数的趋势。
（来源金标尺教育整理）
综合近四年铁路公安局（成都局）各地区职位分数情况。可以看到，各地区派出所民警分数高于警务区民警分数；除招录年份比较少的成都看守所民警和训练支队民警外，其他职位的最低分数都是在56+。
四、备考建议
从上述面试题型分析中不难看出铁路公安的面试题型存在：考察覆盖面广（综合分析）、带有一定专业背景（应急应变）、创新多（计划组织、事务处理类）、沟通意识强（应急应变、人际关系）的特点。这就要求备考的考生需要具备以下几点特质。
1.知识储备足：
深入了解社会民生、警务机关单位有关的热点新闻，并掌握深入的看法和理解。
2.掌握岗位背景：
考生需要掌握岗位相关的处理原则，如警察工作的轻重缓急、生命至上、工作为重等原则。
3.沟通技巧：
考生需要明确自身身份与不同身份之间沟通的方式和技巧，如动之以情、晓之以理、导之以行等。
