【导读】2021年重庆市第二中级人民法院聘用制书记员招聘3人。为方便广大考生，金标尺为大家收集整理了相关备考资料供大家参考学习。更多招考资讯，备考干货，笔试资料，辅导课程，时政资料，欢迎关注重庆法检考试网。
因工作需要，重庆市第二中级人民法院决定面向社会公开招聘聘用制书记员。现将有关事项公告如下：
一、招聘职位
聘用制书记员3人。
二、报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）拥护党的领导，具有良好的政治素质、专业能力和职业操守。
（三）拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法。
（四）截止2021年6月30日，取得普通高等学校专科及以上学历。全日制法学类专业优先。
（五）年龄在18周岁以上，35周岁以下（1985年7月1日至2003年6月30日期间出生）。
（六）具有正常履行职责的身体条件。
（七）有下列情形之一的，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.涉嫌违纪违法正在接受审查，尚未做出结论的；
3. 曾因违反《治安管理处罚法》受过行政拘留处分的；
4. 本人及近亲属被人民法院列为失信被执行人的；
5.曾被开除公职或被用人单位辞退的；
6.已是重庆市法院系统用人额度内聘用制书记员的；
7.其他不宜担任聘用制书记员的情形。
三、招聘程序
（一）报名及资格审查
1.报名时间：2021年6月1日－2021年6月4日（上午9∶15--11∶30，下午14∶15--17∶00）。
2.报名地点：重庆市第二中级人民法院政治部综合楼505办公室（万州区五桥学府路516号）。
3.报名所需材料：报名时须携带户口簿、身份证、学历证书原件并提供复印件各1份，如实全面准确填写《公开招聘聘用制书记员资格审查表》，同时交近期免冠一寸彩色照片3张。
特别提示：为落实防疫要求，请报考人员在报名、考试等环节随身携带身份证，佩戴好口罩，并出示渝康码。
（二）考试
1.考试分为技能考试和面试。
2.技能考试主要考察考生的计算机文字速录能力，速录方式不限（需要专业速录工具的需自备）。技能考试试题由重庆市第二中级人民法院统一命制，包括听打和命题作文（满分100分，各占50分），成绩60分及以上者为合格。技能考试成绩于考试结束后5个工作日内在重庆市第二中级人民法院微信公众号公布。
3.从技能考试成绩合格人员中，依据考试成绩从高到低，按与招聘计划数2︰1的比例确定参加面试人员。进入面试最后一名人员的技能考试成绩出现并列的，并列人员全部进入面试。达不到规定比例的，相应调减招聘计划。
面试主要考察考生的逻辑思维和语言表达能力。面试采取结构化面试方式，实行百分制，成绩60分及以上者为合格。面试成绩当日在重庆市第二中级人民法院张贴公布。
4.考试时间、地点另行通知。
（三）体检
在面试合格人员中，依据总成绩（总成绩=技能考试×60%+面试成绩×40%+加分＜全日制法学类专业的加5分＞）从高到低顺序，按实际招聘人数确定参加体检人员。进入体检最后一名人员的总成绩出现并列的，则依次以技能考试成绩、面试成绩从高到低的顺序确定体检人员。
总成绩、体检人员名单在面试结束后5个工作日内在重庆市第二中级人民法院微信公众号公布。体检时间、地点、有关要求另行通知。
体检标准参照公务员录用有关标准执行。体检费用由参加体检人员自行负担。非法院原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检的报考人员，视为自动放弃。因体检不合格而出现缺额的，在面试合格人员中，按总成绩从高到低的顺序依次递补。
（四）政审
体检合格人员列为政审对象。政审考察参照《重庆市各级人民法院、人民检察院工作人员录用暂行办法》的规定实施，主要审查政治思想表现、道德品质、一贯现实表现及主要社会关系等情况。
（五）公示
政审合格人员确定为拟聘用人员，在重庆市第二中级人民法院微信公众号公示5个工作日。公示内容包括招聘职位以及拟聘用人员的姓名、性别、出生年月、学历、学位、专业、工作单位（应届生为毕业院校）等证明符合报考条件的信息，接受社会监督。
（六）聘用
公示期满，对没有问题反映或反映问题不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续。被聘用人员应当在规定时间内到重庆市第二中级人民法院报到，未按时报到或无正当理由逾期不上班者，视为自动放弃。
入职时，重庆市第二中级人民法院与被聘用人员签订《重庆市法院聘用制书记员劳动合同书》，合同固定期限7年，试用期为6个月，试用期从用工之日起算。试用期满合格的，正式聘用为书记员；不合格的，依法解除劳动合同。
下一次公开招聘前，如本院聘用制书记员岗位出现空缺的，可在本次面试合格人员中，依据总成绩从高到低顺序按程序进行补充聘用。
四、岗位等级和薪酬待遇
聘用制书记员按照《重庆市法院聘用制书记员管理办法》实行分级管理，根据其工作表现、业务能力和任职年限，岗位等级共分为“三级九档”，由低到高依次为初级3档、2档、1档，中级3档、2档、1档，高级3档、2档、1档，试用期满合格的定为初级3档。
聘用制书记员按照《重庆市法院聘用制书记员薪酬管理办法》享受与其岗位等级相应的工资待遇，实行绩效优先、多劳多得、奖勤罚懒。法院依法为聘用制书记员办理城镇企业职工养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险，并缴存住房公积金。工作期间，聘用制书记员享有的其他相关福利待遇按《劳动合同法》等有关规定执行。
五、附则
本公告由重庆市第二中级人民法院负责解释。
六、 咨询电话：58237433
原标题：重庆市第二中级人民法院公开招聘聘用制书记员招聘启事
原文链接：https://www.fsthr.com/post/item.html?postID=21038
