重庆公务员笔试成绩已发布，很多考生都会咨询关于公务员面试的问题，金标尺作为深耕本土教研的培训机构，为了让各位考生对面试有一个更加全面地认识，将从面试操作的流程、形式和成绩公示等几方面为考生们进行分析。
需要各位考生注意的是“资料审查”这一环节。一方面是不要忘记资料审查时间，另一方面是要携带齐全部资料。
具体携带资料参见所报单位面试公告，如身份证、学历证书、学位证书、户口本等证明材料，而且如果报考岗位要求基层经验等其他条件的考生，还需要准备其他证明资料，如学校报名推荐表、在职证明、“大学生村官”证明复印件等。
从官方文件可以确定，重庆省考面试形式主要为结构化和无领导小组讨论。考生可以通过以下两种方式确定自己的面试形式。
一是看面试公告，不过近几年重庆公务员面试都是在面试当天才会公布面试形式。
二是观看金标尺的考情分析讲座，金标尺多年钻研本土教研，对于历年考情都了如指掌，并且能做出精准预判。当然也可以关注公众号，每天利用碎片化时间学习更多面试技巧。
而且重庆公务员面试形式安排的不确定性也给考生备考带来了不小的麻烦。公告当中的面试时间原定在5月15日、16日，虽然还有四十多天的备考时间，如果从资格审查名单公布的时间来看，备考时间更为紧张。所以想短时间内完全吃透面试还是远远不够的，加上面试形式的不确定性，考试需要做两手准备，也给考试增加了双倍压力。
一是当场公布。记分员会根据考官《评分表》对考生最终成绩进行计算，并由主考官宣读考生最终成绩，考生确认后在《面试成绩确认表》上签字。
二是考场张贴。当一个考室全部面试完毕后，在考场外对整个考室的面试成绩进行张贴展示。
三是官网公示。当地或单位全部面试完毕后，所有考生最终成绩、进入体检名单会通过官网进行公示。
以上就是关于重庆公务员面试操作的一些情况，当然面试操作环节还有很多细节部分要说明。而且每位考生由于报考单位岗位、报考地区存在差异性，在具体的面试操作上可能也会存在细微的差距。
俗话说“知己知彼，百战不殆”，要想拿下这一距离上岸“最后的一公里”，就需要大家做好更加细致的备考工作。
