重庆公务员面试5大陷阱汇总
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前面给大家分享重庆公务员各区县的打分情况(点击查看),知晓了面试分数一般在“60-90分”之间,但在前面分享的面试打分情况中,部分地区面试也存在低于60分,甚至于0分的情况。

出现这种情况一般是考场规则以及我们答题的政治站位出错,所以今天和大家聊聊重庆省考面试中,近几年考生们踩过的陷阱,也给大家一个启示,在备考过程中,这些坑,千万不能踩!!!

一、缺乏思维,价值“偏激”

1.面试情况

2023年重庆省考面试过程中,荣昌、涪陵、永川、合川、潼南等地出现了面试低于60分,特别是荣昌区出现了0分的极端情况。这种情况很可能就是违规了考场规则,比如:说了自己个人信息或者答题内容很偏激

2.解决办法

想要成为合格的公职人员,考生首先应该树立起完整的思维体系,思维成熟,行动才能更彻底。面试思维能够帮助考生在遇到各种问题时快速找准方向,让作答更加符合考官需求。归纳起来,面试思维主要包含:

二、躺平裸考,面试“孤勇者”

1.表现形式

常看到很多同学发帖说:“公考很简单,刷刷题就好了”、“面试嘛,就跟考官聊聊天”、“明天打算裸考,转个锦鲤就能圆梦”.....但这份“孤勇”往往都是惨不忍睹。

2.解决办法

现在公考竞争激烈,裸考上岸已经不现实了,唯有认清现状,才能解决问题。无论你是选择自学(买本理论讲义打基础,找好朋友练习),还是报班线下跟着老师学,都可以。拒绝躺平裸考,不打毫无准备的仗!

三、完美主义,话题“终结者”

1.表现形式

考生1:我申论75分,你让我写下来,我能写得很好,可是我说不出口!

考生2:我还没准备好,还是让我再想想吧

考生3:老师,我觉得您刚才的示范作答很棒,我的都是“口水话”,拿不出手

考生4:这视频上的“90分高分作答”一点都不卡顿,我怎么答成“一坨大便”

..........

这些问题归根结底,都是一些考生内心的“完美主义”在作祟!在面试过程中追求“完美”,本是一件好事。但如果因此而忽略了面试本质——面对面交流,那就有些舍本逐末,因此丢了大分是非常可惜的!

2.解决办法

一是要明白面试是交流对话。真诚有思考的对话,比套路满满、辞藻华丽酷太多!

二是踏实努力做好当下事。毕竟“想,都是问题;做,才有答案!”所以拿到题目后先尝试用自己的话先表达出来,然后再梳理这道题的思路,不断修改完善,直至满意为止。

三是重视积累,刻意练习。好的答案一定是精心雕琢出来的,一方面可以多看“学习强国”、“人民日报时评”等党媒党刊积累素材,也需要多看优秀的同学或老师示范作答,对比练习,不断精进自己!

四、自卑敏感,考场“社死场”

1.表现形式

1)某考场考生太过紧张,一坐下就把座位牌推到了地上,因此影响答题......

2)某男生西装太小,结果进场问好的时候,裤子撕裂了……

3)某考场一女生被吓哭,含泪啜泣答完.......

这些“尴尬现场”虽说让人啼笑皆非,但不可否认,这样的表现在考官眼里并不是高分选手的表现。

2.解决办法

一是要和自己和解。人无完人,接纳自己的不完美,允许一切在可控范围内发生。

二是要锻炼心态。面试既有内容表达考察,也有心理素质测评。所以在平时练习过程中要多感受考场的灵活操作,通过全真还原、沉浸模拟的练习来不断提高自身的临床应变能力。

五、盲目背书,答题“死机器”

1.表现形式

“我答得很流畅,没有卡顿,为什么分数不高?”

“我计划组织思路很清晰,从前期-中期-后期三个方面答,为什么考官说我模板化?”

“我遇到大神了,她面试89!”

2.解决办法

当我们面试准备到后期,就需要走出常规的面试思路,不断梳理属于自己的答题逻辑。毕竟“公考面试选拔人才的核心是对人的考察,而非对题目本身的过度挖掘。”

真想提高面试能力,就得平时重积累,重思辨逻辑,重语言表达准确和口齿清楚,重个人形象气质养成等等。

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