重庆公务员《行测》判断推理:类比推理常见效应汇总(三)
【导读】重庆公务员《行测》判断推理:类比推理常见效应汇总(三)。更多招考资讯,备考干货,备考资料,辅导课程,时政资料,欢迎关注重庆金标尺教育。

羊群效应

一般用以比喻人都有一种从众心理,从众心理很容易导致盲从,而盲从往往会陷入骗局或遭到失败。

认知地图效应

指通过对特定事物多次探索之后,头脑中形成一张包含各种相关信息的地图,根据这张地图采取行动,往往能够取得事半功倍的效果。

替代效应

当某一物品的价格上升时,消费者倾向于用其它物品来替代变得昂贵的该种物品,从而最便宜地获得满足。

内卷化效应

指的是个体长期从事一项相同的工作,并且保持在一定的层面,只是进行自我重复,没有任何变化和改观。

甜柠檬效应

就是个体在追求预期目标失败时,为了冲淡自己内心的不安,就百般提高现已实现的目标的价值,从而达到心理平衡的现象。

宜家效应

是指劳动会增加人们对劳动成果的感情,当人们自己动手制作东西时,他们都会觉得自己的创作特别有价值。

叠补丁效应

指改善工作没有触及根因,反而因为改善而产生了大量的衍生工作,导致组织臃肿、效率低下、管理成本上升等不良现象。

禀褒效应

是指当个体一旦拥有某项物品、奖励或者荣誉之后,那么他对该物品、奖励或者荣誉的价值评价要比未拥有之前明显提高。

优势富集效应

是一种起点发展理论,是指起点上的微小优势经过关键过程的级数放大,产生更大级别的优势积累。

蝴蝶效应

是指一个动力系统中,初始条件下微小的变化能带动整个系统的长期的巨大的连锁反应。

涟漪效应

是指在突发事件中,身处不同地区民众所呈现的不同心理状态,越靠近危机事件中心区域,人们对事件的风险认知和负性情绪越高。

登门槛效应

是指在提出一个较大要求之前,先提出一个小的要求,从而使别人接受较大要求的可能性增大的现象。

舌尖效应

是指对于平时很熟悉的事物,人们就是一时想不起来,有一种话到口边却说不出来的感觉,在情绪紧张时尤其明显。

泡菜效应

是指人在不同的环境里长期耳濡目染,就会“近朱者赤,近墨者黑”,就像同样的蔬菜在不同的水中浸泡一段时间后,制成的泡菜风味是不一样的。

展开全文
重庆公务员面试交流群
进群查看 备考资料
扫码添加 省考交流群
随时随地了解考试动态